当前分类： 00457学前教育管理
问题：根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可将其分为（）。A、意识文化B、物质文化C、强文化D、弱文化...
查看答案
问题：以一个人、一个教育组织或一种教育场景为对象收集信息资料并作出评价判断的方法称为（）。A、访谈法B、问卷法C、个案研究法D、自我报告法...
问题：提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努力提高非权力性自然影响力。...
问题：保教管理的运行程序是（）。A、计划、检查、执行、总结B、检查、计划、执行、总结C、执行、总结、检查、计划D、计划、执行、检查、总结...
问题：总务工作和教养工作最大的区别在于其政策性。...
问题：托幼园所公共关系...
问题：认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是（）。A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、马斯洛...
问题：美国管理学家戴尔认为，“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有（）能力。A、组织指挥B、专业知识C、协调人际关系D、改革创新...
问题：要处理好正职与副职的关系，园长应做到（）。A、放权、放心B、关心支持C、推功揽过D、互相推诿...
问题：教育评价是以（）为基础的价值判断活动。...
问题：园长要协调的人际关系有（）。A、处理好与上级的关系B、处理好与群众的关系C、处理好与园所领导内部的关系D、营造班子成员内部的和谐关系...
问题：人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。...
问题：教育评价的实质是作出（）。...
问题：托幼园所公共关系的作用包括（）。A、有利于调整托幼园所与公众的多边关系B、有利于树立机构良好形象，提高声誉C、有益于引导和组织家长及社区公众参与托幼园所的教育和管理活动，形成教育合力D、有利于在园所内部形成和谐人际关系和组织氛围，增强凝聚力...
问题：人是管理的核心，积极性原则即（）的原则。...
问题：“凡是预则立，不预则废”说明了管理过程中（）的重要性。A、实行B、检查C、监督D、计划...
问题：总务工作的根本宗旨和基本要求是（）。...
问题：检查与指导相结合，常用的指导方式有：一是（），二是树榜样，总结推广经验，三是因人而异的指导。...
问题：托幼机构保育员的主要职责有（）。A、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作B、管理幼儿生活，配合本班教师组织教育活动C、妥善保管幼儿衣物、设备和用具D、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度...
