关于组织文化的理解，正确的是（）。A、有组织就有组织文化B、组织文化主要是一种观念形态C、组织文化渗透在组织的一切活动中D、组织文化与管理文化基本同义

题目

关于组织文化的理解，正确的是（）。

  • A、有组织就有组织文化
  • B、组织文化主要是一种观念形态
  • C、组织文化渗透在组织的一切活动中
  • D、组织文化与管理文化基本同义
相似考题

1.虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识， 但三者都认为( )。A. 组织文化是一种文化现象B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等D. 以上均是

2.在整个行政组织文化结构中,处于中介地位的是()。A、思想性的行政组织文化B、心理性的行政组织文化C、制度性的行政组织文化D、物质性的行政组织文化

3.组织文化建设的主要内容有（ ）。A.组织文化的形成 B.组织文化的维系与传承 C.组织文化的发展 D.组织文化的变革

4.()是一种既以人为导向,又强调平等的文化,典型的代表就是在硅谷。A、作用型组织文化B、使命型组织文化C、俱乐部型组织文化D、保育器型组织文化

更多“关于组织文化的理解，正确的是（）。A、有组织就有组织文化B、组织文化主要是一种观念形态C、组织文化渗透在组织的一切活动中D、组织文化与管理文化基本同义”相关问题

  • 第1题：

    每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（）等观点。

    • A、大行政组织文化概念
    • B、小行政组织文化概念
    • C、辨证综合的行政组织文化概念
    • D、多元行政组织文化概念

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织文化的建设主要包括（）。

    • A、组织文化的创立
    • B、组织文化的调整
    • C、组织文化的保持
    • D、组织文化的改进
    • E、组织文化的甄选

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面（）

    • A、现代价值观是组织文化的核心
    • B、组织文化是一种行动的文化
    • C、组织文化是一种管理的文化
    • D、以人为本是组织文化的中心
    • E、群体凝聚力是组织文化的要务

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    组织文化的基本特征是（）。

    • A、组织价值观是组织文化的核心
    • B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化
    • C、组织文化的管理方式是以软性管理为主
    • D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力
    • E、组织文化的管理方式是以制度建设为主

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    虽然沙因、威廉•大内、斯肯对组织文化有不同的定义与认识，但三者都认为（）。

    • A、组织文化是一种文化现象
    • B、组织文化是组织物质文化和精神文化的总和
    • C、组织文化包含了组织价值观、行为方式和经营理念等
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于组织文化的描述正确的是（）
    A

    物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分

    B

    既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面

    C

    制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化

    D

    产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人们对组织文化有着各种各样的理解，下面的说法哪种最为正确（）
    A

    组织文化是组织在创业和发展的过程中所形成的物质文明和精神文明的总和

    B

    组织文化是一种包装组织的方法，如用名言警句做口号、做广告或包装

    C

    组织文化是组织的思维系统，如组织精神、组织哲学的差异等

    D

    组织文化是组织的文化网络，如文娱演出、体育竞赛、图书报刊等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于组织文化的理解，正确的是（）。
    A

    有组织就有组织文化

    B

    组织文化主要是一种观念形态

    C

    组织文化渗透在组织的一切活动中

    D

    组织文化与管理文化基本同义


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是一种既以人为导向，又强调平等的文化，典型的代表就是在硅谷。
    A

    作用型组织文化

    B

    使命型组织文化

    C

    俱乐部型组织文化

    D

    保育器型组织文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织文化的建设主要包括（）。
    A

    组织文化的创立

    B

    组织文化的调整

    C

    组织文化的保持

    D

    组织文化的改进

    E

    组织文化的甄选


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化
    • E、亚文化

    正确答案:A

  • 第14题：

    施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。

    • A、组织文化的表层
    • B、组织文化的中层
    • C、组织文化的深
    • D、与组织文化无关

    正确答案:B

  • 第15题：

    组织文化是一种管理文化，它是哪个范围的范畴（）

    • A、宏观组织
    • B、中观组织
    • C、微观组织
    • D、个别组织

    正确答案:C

  • 第16题：

    关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）

    • A、组织文化要内容丰富
    • B、组织文化要鼓励组织成员的创新
    • C、组织文化要强调权威的作用
    • D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于组织文化的形成，下列命题正确的是（）

    • A、组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的
    • B、组织文化发端于少数人的倡导与示范
    • C、组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果
    • D、组织文化一般都是自发管理的结果

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设，下列关于组织文化的论述中，正确的是（）。 ①组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格 ②浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性 ③全面质量管理通常需要组织文化的支持 ④组织文化必须用文字表述出来，成为一种口号，才能起到强化组织绩效的作用

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、①②③
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）

    • A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化
    • B、组织文化是一种行动文化
    • C、组织文化是一种个性的文化
    • D、组织文化是一种管理文化
    • E、组织文化是一种隐性文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于组织文化的形成，下列命题正确的是（）
    A

    组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的

    B

    组织文化发端于少数人的倡导与示范

    C

    组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果

    D

    组织文化一般都是自发管理的结果


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）
    A

    组织文化要内容丰富

    B

    组织文化要鼓励组织成员的创新

    C

    组织文化要强调权威的作用

    D

    组织中要有既合作又竞争的文化氛围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织文化的性质包括（　　）。
    A

    组织文化是一种客观存在的文化现象

    B

    组织文化是社会文化和民族文化的现实反映

    C

    组织文化的本质是企业的“人化”

    D

    组织文化具有明显的个性或独特性

    E

    组织文化就是企业管理所具有的文化


    正确答案： E,C
    解析：
    组织文化作为企业组织的特殊存在方式，具有如下基本性质：①是一种客观存在的文化现象；②是社会文化和民族文化的现实反映；③组织文化的本质是企业的“人化”；④组织文化具有明显的个性或独特性。

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