当前分类: 大学生职业发展与就业指导
问题:沟通中的成人状态是最理性的,但也会有不足,是()。...
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问题:为了更有针对地进行专业实践,需要:()。A、通过生涯人物访谈了解专业应用角度B、明确相关的岗位背景要求C、主动实践、体验来磨炼自己D、开拓自己的生活视野...
问题:三大产业(农业、工业、服务业),哪一产业技术含量更高?() A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、都高...
问题:生涯发展中遇到阻力与挑战即归因于他人与环境,这就是一种简化思维...
问题:理解、描述问题的层面不同,解决方案会有很大差别。那么()。A、想得太多往往让人缺乏行动力B、在越大范围内思考问题,可能解决更彻底C、一屋不扫何以扫天下D、问题考虑越具体越好...
问题:通过Gati的职业决策模型可知,如果决策过程中的阻力都消除了,决策就可以很顺畅。()A、决策阻力就是信息不对称B、一个人很难做到决策万无一失C、这些只是部分影响因素D、决策还有复杂的关联要素...
问题:情境面试的关键点是什么?()A、创造一个实际情景来探知求职者素质B、在情境中关注其岗位胜任情况C、情境设置要与真实工作一样D、情境面试较少受口才和外表的干扰...
问题:提升信心的要素有:()。A、成功经历B、积极的替代经验C、正向的言语劝说D、积极的情绪状态...
问题:对于专业知识的学习,需要以“木桶理论”来思考,注意弥补短板...
问题:沟通最大的阻力就在个人表达的“不完整性”如何理解?()A、语言都有表达的局限性B、相同词汇不同人理解不同C、人们只能表达想表达的部分信息D、通过不完整来表达隐含意思...
问题:天下最低效的事情是“用高效的方法做错误的事”。这就是战术遮蔽...
问题:对于没有反馈的练习,其结果是()。A、会熟能生巧B、你将很难获得进步C、你不在乎进步D、你将很难有进步...
问题:求职过程中,即使已经被拒绝,也值得跟进到底,因为:()。...
问题:下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤()。A、了解决策风格B、确定发展目标C、辨识可控因素D、学习理性决策...
问题:在团队中成长,需要:()。A、要有开放、包容的精神B、主动分享经验促进团队成长C、与更优秀者学习D、正视自己的不足...
问题:面试时,求职者可能被问到:“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()。A、失败是说明一个人的能力的问题,所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过,这样可表现出自己能力出众B、要说明自己曾经受过的挫折,并从挫折中吸取了经验教训,表达自己不怕失败,失败后会很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作C、可以说出自己惨痛的失败经历,必要时可以夸张一些,以博得面试官的同情D、以上说法都正确...
问题:专业学习的过程中,会磨炼许多方面的能力,因此:()。...
问题:大学阶段应该:()。 A、通过大量探索,做出认同的未来定位B、广交朋友,为将来找工作做好铺垫C、多学几门辅修专业D、谈恋爱...
问题:移动互联网时代,使中心化传媒变成了分散的自媒体时代,这更有利于个人独特价值的发挥。...
问题:如果一方是父母状态,另一方是儿童状态,就可以发生()A、平行沟通B、交错沟通C、无法沟通D、有效沟通...