当前分类： 11467人力资源统计学
问题：企业人力资源计划完成情况分析，一般可分为（）。A、进度分析B、专题分析C、定期分析D、预计分析E、综合分析...
查看答案
问题：下列不属于集体福利事业的补贴范围的是（）。A、消毒室B、公共浴室C、理发室D、哺乳室...
问题：一定时期内工资投入总额与产出总成果的比值称为单位产品工资额。...
问题：发放站个人使用的劳动保护用品，应列入劳动保护措施费用完成计算。...
问题：按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。A、在一年以上的职工B、不超过半年的职工C、不超过两年的职工D、不超过一年的职工...
问题：在进行劳动环境分析时，对厂区绿化状况的评估，通常使用的指标是（）。A、达标率B、超标率C、覆盖率D、完好率...
问题：企业从业人员获取报酬的形式是（）。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资...
问题：职工技术协作统计的主要内容有（）。A、职工技术协作队伍情况B、技术协作活动阵地C、技术协作活动成果统计D、全年提出技术改进的总件数E、全年奖励建议的件数...
问题：下列属于现场培训的是（）。A、技术表演示范B、业余短训班C、师傅带学徒D、岗位练兵E、社会成人大中专班...
问题：为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、组织管理和教育等方面，采取的一整套综合性措施，称为（）。A、劳动保护B、劳动保障C、劳动环境D、劳动社保...
问题：在一定的生产技术组织条件下，为劳动者完成单位台格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标准，称为（）。A、产量定额B、劳动定额C、劳动生产直D、劳动效益...
问题：按照工伤事故工作日损失分类，轻伤事故的工作日损失在（）。A、1-7日B、1-30日C、1-104日D、1-365日...
问题：衡量劳动保护工作水平的标准是（）。A、工伤事故的频繁程度B、工伤事故的频繁程度和严重程度C、工伤事故的严重程度D、工伤事故的范围...
问题：回归方程可以说明在相关条件下两现象相关的（）。A、密切程度B、数量变化关系C、可信程度D、不可信程度...
问题：劳动生产率提高则工资水平也会相应地提高，这说明它们之间存在着（）。A、正相关关系B、负相关关系C、线形相关关系D、非线形相关关系...
问题：企业人力资源考评的范围是（）。A、全体员工B、全体生产工人C、全体基本生产工人D、管理人员和基本生产工人...
问题：反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。A、一次调解完结率B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C、调解完结率D、某事项争议件数占争议总件数的比重E、个别（或集体）争议件数占争议总件数的比重...
问题：社会保障体系要实现的最高目标是（）。A、社会救助B、社会优抚C、社会保险D、社会福利...
问题：企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征...
