当前分类： 11467人力资源统计学
问题：发放站个人使用的劳动保护用品，应列入劳动保护措施费用完成计算。...
查看答案
问题：一定时期内工资投入总额与产出总成果的比值称为单位产品工资额。...
问题：企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是（）。A、统计分析B、统计整理C、统计调查D、统计分组...
问题：企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含（）。A、全员培训率B、职工人学率C、教师负担系数D、结业率E、退学率...
问题：考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是（）。A、制度内实际工作时间B、日历工作时间C、制度工作时间D、全部实际工作时间...
问题：社会保障体系要实现的最高目标是（）。A、社会救助B、社会优抚C、社会保险D、社会福利...
问题：分析企汪人力资源现象之间的在数量上的相互依存关系的方法，称为（）。A、预测分析法B、动态分析法C、平衡分析法D、相关分析法...
问题：企业劳动争议统计的原则有（）。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的...
问题：在一定的生产技术组织条件下，为劳动者完成单位台格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标准，称为（）。A、产量定额B、劳动定额C、劳动生产直D、劳动效益...
问题：反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。A、一次调解完结率B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C、调解完结率D、某事项争议件数占争议总件数的比重E、个别（或集体）争议件数占争议总件数的比重...
问题：职工技术协作统计的主要内容有（）。A、职工技术协作队伍情况B、技术协作活动阵地C、技术协作活动成果统计D、全年提出技术改进的总件数E、全年奖励建议的件数...
问题：为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、组织管理和教育等方面，采取的一整套综合性措施，称为（）。A、劳动保护B、劳动保障C、劳动环境D、劳动社保...
问题：按照工伤事故工作日损失分类，轻伤事故的工作日损失在（）。A、1-7日B、1-30日C、1-104日D、1-365日...
问题：下列现象称为劳动争议的是（）。A、职工之间发生的争议或纠纷B、职工与本企业之外的单位发生纠纷C、职工与本单位之外的个人发生纠纷D、企业行政与职工之间发生的纠纷...
问题：衡量劳动保护工作水平的标准是（）。A、工伤事故的频繁程度B、工伤事故的频繁程度和严重程度C、工伤事故的严重程度D、工伤事故的范围...
问题：为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况，原始记录的内容包括（）。A、原始记录的名称和编号B、活动内容的记载C、计量单位D、填写时间E、填表人及责任人签章...
问题：在进行劳动环境分析时，对厂区绿化状况的评估，通常使用的指标是（）。A、达标率B、超标率C、覆盖率D、完好率...
问题：工作时间构成中最重要的和最核心的部分是（）。A、制度工日数B、制度内实际工作时间C、全部实际工作工日数D、出勤工日数...
问题：原始记录的特点是（）。A、记录时间的经常性B、记录工作的群众性C、记录内容的综合性D、记录内容的广泛性E、记录项目的具体性...
