每百元工资的产品实物量指标与百元工资国内生产总值指标()。
第1题:
每生产单位产品支付的工资额指的是工资产量效益的()。
第2题:
固定资产投资经济效益指标反映的是()
第3题:
某百货公司的营业员的工资收入,90%是效益工资和技能工资。其中,技能工资是效益工资一部分,即年终考核达标,拿全额效益工资,反之,扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核,同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取2级分配方法,即实行公司对商品柜组,商品柜工资=个人实际完成销售额×提取比例;营业员必须完成当月销售指标的70%,如连续两次完不成,则下岗一次,拿该公司所在市规定的最低工资,下岗两次,则解除合同。分析该百货公司工资制度的特点和作用。
第4题:
职工人数、产值、产量、工资总额指标反映总体在某一时刻上状况,都是时点指标。
第5题:
衡量工人劳动数和质量,反映成果和效益指标的是()。
第6题:
()是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
第7题:
评价和分析企业的经济效益指标不包括()。
第8题:
均是反映工资效益的产量成果
前者是反映工资效益的产量成果,后者是反映工资效益的销售成果
前者是一正指标,后者是一逆指标
前者是反映工资效益的产量成果,后者是反映工资效益的账务成果
第9题:
正指标
负指标
逆指标
顺指标
第10题:
每百元工资效益=工资总额/产值总额(百元)
每百元工资产品产量=产品产量/工资总额(百元)
每百元工资产品产值=产值/工资总额(百元)
每百元工资利润额=实现利润总额/工资总额(百元)
第11题:
每百元工资产品产量
每百元工资产品产值
每百元工资利润额
每百元工资劳动量
第12题:
投资活动的规模
投资活动的成果
投入与产出之间的关系及其影响因素
投资活动的综合效益
第13题:
生产计划的()是企业生产成果的综合反映。
第14题:
下列选项内容错误的是()。
第15题:
以价值形式反映投资活动的总成果与投资总额之间的比例,用来综合反映宏观投资效益的一个最主要指标是()。
第16题:
治安效益()。
第17题:
工资效益常用的统计指标不包括( )。
第18题:
()不是反映建筑企业经营成果的总量指标。
第19题:
品种指标
质量指标
产量指标
产值指标
第20题:
工资总额
每百元工资产品产量
平均工资
每百元工资产品产值
每百元工资利润率
第21题:
第22题:
时间定额
产量定额
施工定额
预算定额
第23题:
利润总额
竣工面积
社会贡献总额
平均工资