在现代社会,衡量人力资源素质的最重要因素是()。A、人的体力水平B、人的文化水平C、人的智力水平D、人的能力水平

题目

在现代社会,衡量人力资源素质的最重要因素是()。

  • A、人的体力水平
  • B、人的文化水平
  • C、人的智力水平
  • D、人的能力水平

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  • 第1题:

    管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。

    A. 知识结构

    B. 文化水平

    C. 思想观念

    D. 业务水平


    答案:C

  • 第2题:

    人的自我价值的大小主要取决于()

    A、人对社会财富占有的多少

    B、人的才能的大小

    C、人的文化水平的高低

    D、人对社会贡献的多少


    参考答案:D

  • 第3题:

    人员的素质,即人的( )。

    A.文化水平
    B.技术水平
    C.决策能力
    D.思维方式
    E.身体素质

    答案:A,B,C
    解析:
    人员的素质,即人的文化水平、技术水平、决策能力、管理能力、组织能力、作业能力、控制能力、身体素质及职业道德等。

  • 第4题:

    衡量企业人力资源素质的主要标志是()。

    • A、人的体力水平
    • B、人的智力水平
    • C、人的体力和智力水平
    • D、人的文化水平

    正确答案:C

  • 第5题:

    人力资源的内容包括()

    • A、人的体质
    • B、人的智力
    • C、人的文化素质和受教育程度
    • D、人的思想觉悟和道德水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    马克思关于人的全面发展的涵义最根本的是指人的()的全面发展。

    • A、智力和体力
    • B、劳动能力
    • C、体力素质
    • D、德智体美劳

    正确答案:A

  • 第7题:

    管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。

    • A、知识结构
    • B、文化水平
    • C、思想观念
    • D、业务水平

    正确答案:C

  • 第8题:

    影响行为的个体因素包括()。

    • A、人的生理机能
    • B、人的理想
    • C、人的信念
    • D、人的文化水平
    • E、人的能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    人员的素质,即人的()。

    • A、文化水平
    • B、技术水平
    • C、决策能力
    • D、思维方式
    • E、身体素质

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    多选题
    人力资源的内容包括()
    A

    人的体质

    B

    人的智力

    C

    人的文化素质和受教育程度

    D

    人的思想觉悟和道德水平


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人的全面发展,最根本的是指人的()的全面发展。
    A

    智力技能

    B

    劳动能力

    C

    体力素质

    D

    智力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人员素质测评的核心问题,就是通过对()等的衡量,尽可能地谋求“人职匹配”。
    A

    人的技术业务能力

    B

    人的个性特质

    C

    人的行为特质

    D

    人的能力水平及倾向

    E

    人的能力水平


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是人社会化的关键。

    A、人际交往能力

    B、自控能力

    C、自我意识

    D、 智力水平


    参考答案:C 

  • 第14题:

    关于气质的正确说法是

    A.影响人的记忆水平
    B.影响人的智力水平
    C.影响人的行为态度
    D.太抽象,不可捉摸
    E.影响人的能力水平

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    在现代社会,衡量人力资源素质的最重要因素是()。

    • A、人的体力水平
    • B、人的文化水平
    • C、人的智力水平
    • D、人的能力水平

    正确答案:C

  • 第16题:

    徇企业人力资源素质的最重要的因素是()。

    • A、体力水平
    • B、体力与智力水平
    • C、智力水平
    • D、文化水平

    正确答案:C

  • 第17题:

    人的全面发展,最根本的是指人的()的全面发展。

    • A、智力技能
    • B、劳动能力
    • C、体力素质
    • D、智力

    正确答案:B

  • 第18题:

    人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的()

    • A、政治素质
    • B、体力水平
    • C、心理素质
    • D、智力水平

    正确答案:D

  • 第19题:

    人员素质测评的核心问题,就是通过对()等的衡量,尽可能地谋求“人职匹配”。

    • A、人的技术业务能力
    • B、人的个性特质
    • C、人的行为特质
    • D、人的能力水平及倾向
    • E、人的能力水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    合理情绪疗法,适用于的求助者是()。

    • A、中年人
    • B、智力水平较高
    • C、儿童行为矫治
    • D、文化水平一般

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    在现代社会,衡量人力资源素质的最重要因素是()。
    A

    人的体力水平

    B

    人的文化水平

    C

    人的智力水平

    D

    人的能力水平


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    徇企业人力资源素质的最重要的因素是()。
    A

    体力水平

    B

    体力与智力水平

    C

    智力水平

    D

    文化水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    衡量企业人力资源素质的主要标志是()。
    A

    人的体力水平

    B

    人的智力水平

    C

    人的体力和智力水平

    D

    人的文化水平


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    人员的素质,即人的()。
    A

    文化水平

    B

    技术水平

    C

    决策能力

    D

    思维方式

    E

    身体素质


    正确答案: B,A
    解析: 人员的素质,即人的文化水平、技术水平、决策能力、管理能力、组织能力、作业能力、控制能力、身体素质及职业道德等。