当前分类： 从技术走向管理课程知识竞赛
问题：“目标刻在岩石上，计划写在沙滩上”，用来说明人一旦设定了目标，就不要轻易改变。...
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问题：时间管理四象限法中，把不重要且不紧急的事件称为（）A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件...
问题：团队处在规范期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式...
问题：根据《从技术走向管理》课程，培训习惯最重要的是（）。A、意愿B、技能C、认识D、坚持...
问题：团队处在高产期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式...
问题：“非黑非白”属于管理人员的一般特质。...
问题：一般来说，权力产生的权威力，占权威力来源的主要方面。...
问题：“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。...
问题：根据《从技术走向管理》课程，管理者需要养成的六个习惯分别是：目标导向、全局思维、要事第一、聚焦优点、集思广益和建立信任。...
问题：关于团队的观点，哪些是正确的？（）。A、团队中的每个角色都很重要B、团队可以达到完美C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+1=2...
问题：能力和性格相同的人在一起工作，比较容易形成高绩效团队。...
问题：以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）A、增加福利B、出国进修C、安全D、加薪...
问题：人们普遍认为，在“重要但不紧急”的事情上投入的时间占多少比例比较合适？（）A、40%~50%B、65%~80%C、20%~25%D、60%~70%...
问题：以下不属于计划的特点有：（）。A、可变性B、固定性C、指导性D、随意性...
问题：技术经理在领导面前是专家。...
问题：在今天的互联网时代，做计划已经过时了。...
问题：管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做？（）A、重要紧急B、重要不紧急C、紧急不重要D、既不重要又不紧急...
问题：刚刚步入职场的新人，一般处于职业发展的哪一个层次？（）A、依赖B、独立C、互赖D、不确定...
问题：奥尔德弗的ERG理论中存在需要应对马斯洛需求层次理论中的（）。A、生理需求和安全需求B、尊重的需求C、自我实现的需求D、归属与爱的需求...
