以下属于管理者软技能的有：（）。A、激励B、影响力C、团队建设D、统计技术

题目

以下属于管理者软技能的有：（）。

  • A、激励
  • B、影响力
  • C、团队建设
  • D、统计技术
相似考题

1.以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能

2.建设项目团队的工具与技术有()A、项目绩效评估B、人际关系技能C、集中办公D、基本规则

3.根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理者的团队习惯？（）A、目标导向B、集思广益C、全局思维D、要事第一

4.关于激励,以下阐述错误的是()A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者的事D.激励可引导人出现有利于团队的行为

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“以下属于管理者软技能的有：（）。A、激励B、影响力C、团队建设D、统计技术”相关问题

  • 第1题：

    根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）

    • A、目标导向
    • B、建立信任
    • C、集思广益
    • D、聚焦优点

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    从管理本质来说，对于管理者而言，尤为重要的两点技能是（）。

    • A、团队建设的能力和指导能力
    • B、授权能力和考核能力
    • C、分析能力和决策能力
    • D、沟通能力和激励能力

    正确答案:D

  • 第3题：

    优秀的知识团队管理者的特点是：（）

    • A、充分授权和民主化管理
    • B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
    • C、通过权力进行管理
    • D、有意识选拔具有创新技能的成员
    • E、有较高的自身管理能力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    建设项目团队的优势有以下几项（）？

    • A、改进团队协作
    • B、增强人际关系
    • C、激励团队成员
    • D、提高人员升值率

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。

    • A、概念技能，技术技能，人际技能
    • B、技术技能，概念技能，人际技能
    • C、概念技能，人际技能，技术技能
    • D、人际技能，技术技能，概念技能

    正确答案:C

  • 第6题：

    通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。

    • A、领导力
    • B、团队建设
    • C、激励
    • D、影响力

    正确答案:D

  • 第7题：

    罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）

    • A、抽象技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）。

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、学习技能

    正确答案:C

  • 第9题：

    营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、分析技能

    正确答案:A

  • 第10题：

    作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、权利技能

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）
    A

    技术技能

    B

    决策技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队开发所用的工具和技术包括以下所有，除了：（）
    A

    团队建设活动

    B

    常规管理技能

    C

    角色和责任指定

    D

    奖励和表扬系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于管理者软技能的是：（）。

    • A、市场分析能力
    • B、领导
    • C、团队建设
    • D、影响力

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列选项，不属于平衡计分卡建设团队必备的特点是（）

    • A、掌握权力和资源
    • B、掌握技能
    • C、全面了解企业
    • D、形成号召力和影响力

    正确答案:D

  • 第15题：

    关于激励，以下描述错误的是（）

    • A、激励是目标导向性的
    • B、激励是调动人的积极性
    • C、激励仅是管理者的事
    • D、激励可引导人出现有利于团队的行为

    正确答案:C

  • 第16题：

    建设项目团队的优势有以下几项，除了（）

    • A、改进团队协作
    • B、增强人际关系
    • C、激励团队成员
    • D、提高人员升值率

    正确答案:D

  • 第17题：

    管理者的技能要求，一般有（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    团队开发所用的工具和技术包括以下所有，除了：（）

    • A、团队建设活动
    • B、常规管理技能
    • C、角色和责任指定
    • D、奖励和表扬系统

    正确答案:C

  • 第19题：

    相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、沟通技能

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列属于技术技能范畴的是（）。

    • A、生产技能
    • B、财务技能
    • C、营销技能
    • D、协调技能
    • E、激励技能

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）

    • A、技术技能
    • B、决策技能
    • C、人际技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    建设项目团队的优势有以下几项，除了（）
    A

    改进团队协作

    B

    增强人际关系

    C

    激励团队成员

    D

    提高人员升值率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。
    A

    领导力

    B

    团队建设

    C

    激励

    D

    影响力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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