以下哪一种说法是错误的？（）A、习惯的养成是一个由被动到主动再到自动的过程B、管理者的价值不在于个人拥有什么能力，而在于团队创造了什么业绩C、管理者是服务提供者，应服务于客户、服务于公司、服务于团队D、管理者其实就是监工

题目

以下哪一种说法是错误的？（）

  • A、习惯的养成是一个由被动到主动再到自动的过程
  • B、管理者的价值不在于个人拥有什么能力，而在于团队创造了什么业绩
  • C、管理者是服务提供者，应服务于客户、服务于公司、服务于团队
  • D、管理者其实就是监工
相似考题

1.事务型管理信息系统的主要目标是()。A、具体业务过程的自动化B、为战略计划的制定和调整提供辅助决策功能C、服务于组织的中层管理者D、面向需求进行趋势分析

2.绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平，其最终目的是( )。A．使员工了解自身能力水平B．服务于管理者对下属的工作进行控制和管理C．为了重新制定绩效计划D．使员工能够了解管理者考核的意图

3.第一次提出教育服务于社会与服务于个人闲暇生活的是______。

4.战略型管理信息系统主要服务于组织的高层管理者。()此题为判断题(对，错)。

更多“以下哪一种说法是错误的？（）A、习惯的养成是一个由被动到主动再到自动的过程B、管理者的价值不在于个人拥有什么能力，而在于团队创造了什么业绩C、管理者是服务提供者，应服务于客户、服务于公司、服务于团队D、管理者其实就是监工”相关问题

  • 第1题：

    事务型管理信息系统的主要目的是()

    A.具体业务过程的自动化

    B.为战略计划的制定和调整提供辅助决策工能

    C.服务于组织的中层管理者

    D.面向需求进行趋势分析


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列有关财务预算的表述中，正确的是：

    A:财务预算报表主要服务于企业管理者
    B:财务预算报表只能反映企业部分业务情况
    C:财务预算报表与实际财务报表的作用相同
    D:财务预算报表主要服务于企业外部利益相关者

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    中国兵器工业集团公司核心价值理念。其企业使命是：服务于国家（）、服务于国家（）。


    正确答案:国防安全；经济发展

  • 第4题：

    作为一个管理者，应将自己的定位由关心自身业绩转变为关注整个团队的业绩。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    以下关于香港地区广告主、广告代理与媒介之间的关系，说法正确的是（）。

    • A、广告代理服务于广告主
    • B、媒介服务于广告代理
    • C、广告主服务于广告代理
    • D、广告代理服务于媒介

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    服务于旅客的“三要、四心、五主动”的内容是什么？


    正确答案: 对旅客要做到“三要、四心、五主动”。
    接待旅客要文明礼貌，纠正违章要态度和蔼，处理问题要实事求是；
    接待旅客热心，解答问事耐心，接受意见虚心，工作认真细心；
    主动迎送旅客，主动扶老携幼，主动解决旅客的困难，主动介绍旅客须知，主动征求旅客意见。

  • 第7题：

    评价一个管理者最重要的是管理能力，其评价关键点是（）

    • A、下属的成绩
    • B、他的总业绩
    • C、团队的业绩
    • D、沟通的能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    有关工作团队说法中正确的是（）

    • A、工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受
    • B、当职务是围绕个人来进行设计的，也能形成工人团队
    • C、在工作团队中每位员工都有各方的技能
    • D、团队可以有管理者，也可以没有
    • E、没有管理者的团队，被称为综合性工作团队

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    企业人力资源管理最终要服务于“企业要成为什么”以及“（）要成为什么”两个基本目标。

    • A、人力资源
    • B、员工
    • C、人才
    • D、管理者

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    评价一个管理者最重要的是管理能力，其评价关键点是（）
    A

    下属的成绩

    B

    他的总业绩

    C

    团队的业绩

    D

    沟通的能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
    A

    技术团队

    B

    自我管理团队

    C

    问题解决团队

    D

    虚拟团队

    E

    跨职能团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    作为一个管理者，应将自己的定位由关心自身业绩转变为关注整个团队的业绩。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    全科医疗的基本宗旨是()

    A、服务于社区

    B、服务于家庭

    C、服务于病人

    D、服务于人群

    E、服务于特殊人群


    答案：A

  • 第14题：

    电力营销业务是一项服务性很强的业务，这也是国家电网公司企业宗旨的要求，奥运会、世博会保电任务的执行突出体现了“四个服务”中的哪一项（）。

    • A、服务于党和国家工作大局；
    • B、服务于经济社会发展；
    • C、服务于电力客户；
    • D、服务于发电企业。

    正确答案:A

  • 第15题：

    管理组织能力的高低，取决于哪几个方面（）

    • A、管理者要建立一个合理的组织机构
    • B、是管理者个人的能力与水平
    • C、配合并不默契的队友
    • D、一个高效和谐的团队

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    员工应树立“客户至上”的服务理念，坚持（）。

    • A、服务于一线、服务于客户
    • B、服务于社会、服务于股东
    • C、服务于股东、服务于社会
    • D、服务于公司、服务于客户

    正确答案:A

  • 第17题：

    在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。

    • A、团队管理者与下级
    • B、组织管理者
    • C、下级团队成员
    • D、团队管理者

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下选项，哪个不属于人本原来主要观点（）

    • A、管理者是企业的主体
    • B、职工参与是有效管理的关键
    • C、使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
    • D、服务于人是管理的根本目的

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列哪项不是企业信息管理者的培训工作应遵循的原则（）。

    • A、服务于企业信息管理战略与规划的原则
    • B、目标原则
    • C、激励原则
    • D、全面考察原则

    正确答案:D

  • 第20题：

    在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。

    • A、技术团队
    • B、自我管理团队
    • C、问题解决团队
    • D、虚拟团队
    • E、跨职能团队

    正确答案:B

  • 第21题：

    客户服务质量取决于保险公司内部和外部因素，以下属于外部因素的是（）。

    • A、公司提供服务过程与外部沟通之间差距
    • B、服务项目和服务手段
    • C、公司员工的团队精神及胜任能力
    • D、管理者对员工的要求是否恰当

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    以下关于香港地区广告主、广告代理与媒介之间的关系，说法正确的是（）。
    A

    广告代理服务于广告主

    B

    媒介服务于广告代理

    C

    广告主服务于广告代理

    D

    广告代理服务于媒介


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
    A

    团队管理者与下级

    B

    组织管理者

    C

    下级团队成员

    D

    团队管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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