当前分类： 职业指导师考试
问题：测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）A、测评方法，测评标准，测评者B、测评主体，测评客体，测评仪器C、测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度D、测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素...
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问题：帮助来访者进行职业发展可能性的探索...
问题：职业道德意义...
问题：根据高校女生毕业后找工作难的现状，从她们入学开始，就着手处理专业选择与未来就业的关系问题，协助她们提前考虑和解决就业难题。这种情况属于职业指导的（）A、一级预防B、二级预防C、三级预防D、特殊群体预防...
问题：预防性职业指导...
问题：下列哪项不属于人员素质测评范围？（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、以前绩效...
问题：实施远程面试...
问题：在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）A、信息采集与处理B、方案的设计和实施C、信息的整理与分析D、信息的发布...
问题：岗位用人标准...
问题：团体咨询活动结束阶段，一般不需要进行的步骤是：（）A、团体指导者做一简要的回顾与总结B、成员反思自己在团体中的切身感受等C、明确今后该如何进行D、检查咨询过程所采用的技术...
问题：职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）A、确定评估方式B、编制学员反馈评估问卷C、实施学习评估D、撰写培训项目评估报告...
问题：普遍认可的薪酬设计原则是：（）A、对外具有竞争力B、对内具有公正性C、对行业具有可比性D、对员工具有激励性...
问题：职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括：（）A、收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合B、收集信息要及时，不能相隔太长时间C、先收集用工需求方的信息D、分析完毕后要形成分析报告并进行通报...
问题：情景性测评的优点和局限性分析...
问题：针对不同求职群体，进行创业意识的基础性指导的步骤...
问题：不属于失业保险基本支出范围的是（）A、主要用于保障失业人员的基本生活B、领取转业训练费、生产自救费C、领取失业保险金期间的医疗补助D、接受职业培训、职业介绍的补贴...
问题：个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，指的是（）A、职业生活B、职业生涯C、职业活动D、生活经历...
问题：对下岗失业人员中的“4050”人员给予社保补贴，时间最长不超过（）A、2年B、3年C、4年D、5年...
问题：在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察（）A、细节觉察、空间定位、注意力稳定性B、知觉辨认，尤其是对细微差异的辨认和反应能力C、抗干扰能力、知觉速度D、对具体事物内在逻辑关系的把握...
问题：培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的那种模式？（）A、SYB培训B、三段式培训C、创业技能专项培训D、远程创业培训...
