职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()
第1题:
对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。
第2题:
帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配
第3题:
职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等,并在指导过程中给予尊重,这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容()
第4题:
进行职业指导的程序是()
第5题:
劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。
第6题:
职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体
第7题:
对长期失业人员和残疾人的指导效果缺乏信心
对着装不够整齐的求职者给予较少的关注
大力引导并帮助40岁以上的下岗女工转变就业观念
对情绪急燥、语言偏激的求职者采取不予理睬的态度
第8题:
求职者与用人单位
求职者与政府
求职者与劳动力市场、政府
求职者、用人单位、学校
第9题:
与求职者沟通解决观念问题
与求职者沟通解决方法问题
与求职者沟通解决认识问题
与求职者沟通解决性质问题
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
职业指导就是协助求职者选择职业
职业指导就是择业指导或就业指导
职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询
职业指导就是加强职业教育
第13题:
就业安置是职业指导中的一种动态的服务,并指向特定的职业,没有把职业指导与求职者的成长联系起来。
第14题:
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、()
第15题:
职业指导就像架在()之间的一座桥梁,既维护各方的利益,又促进各方的改革和发展,更重要的是发挥着就业指导的中介作用。
第16题:
劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和()进行分类职业指导
第17题:
针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行()
第18题:
职业指导员
求职者
用人单位
工作人员
第19题:
工作准备
了解求职者的情况
初步职业指导
深入职业指导
工作结束
第20题:
以人为本,尊重服务对象
尊重差异,不歧视服务对象
尊重隐私,保守秘密
对服务对象负责
第21题:
要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况
可以使用面质技术,但是不要简单化
做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用
职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观
第22题:
统一职业指
综合职业指导
全面职业指导
分类职业指导
第23题:
⑴⑵
⑵⑶
⑶⑷
⑴⑵⑶