当前分类： 职业指导师考试
问题：下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A、职业测评B、故事叙说C、职业咨询D、典型人物分析...
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问题：以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？（）A、除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求B、要注意参考ISO900质量认证系统C、对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性D、编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做...
问题：再就业培训主要的关键环节...
问题：对农村剩余劳动力的职业指导服务不具针对性的选项是（）A、政策咨询B、提高专业水平C、就地转移指导D、创业指导...
问题：精神分析理论的核心是（）A、强调个体一切行为的基础都有无意识活动的参与，把个体心理上出现的困扰视为早期不幸生活经历的产物B、认为个体不是受事情的困扰，而是受到他们对这些事情看法的困扰C、认为认知因素是不良适应的首要原因D、使来访者向着自我调整、自我成长和自我实现的方向迈进...
问题：职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守（）A、平等原则B、保密原则C、规范原则D、信用原则...
问题：在面试过程中，针对特定的工作岗位，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于（）A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、固定结构面试...
问题：整理咨询记录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档，下列的操作步骤正确的是：（） ①建立需求文档 ②建立咨询安排记录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档A、①③②④B、①②③④C、②①③④D、②③④①...
问题：在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D、对工具操作常识的掌握...
问题：在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为（）A、沟通B、促动C、联结D、共情...
问题：根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是（）A、工种B、岗位C、职业D、职位...
问题：人员素质测评的内容...
问题：职业介绍机构...
问题：为服务对象提供团体职业咨询时，最后一个步骤是（）A、探索典型问题B、指导团体成员解决问题C、探索问题解决的方法D、确定阶段性目标...
问题：失业保险的对象不包括下列哪种人员？（）A、非因本人意愿中断就业的B、已办理失业登记，并有求职要求的C、按规定参加失业保险，企业和本人已按规定缴费满一年D、与单位发生纠纷自愿离职的...
问题：人格具有复杂性。它是由遗传的、（）、社会的和（）方面所有因素合成的。...
问题：职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）A、1倍B、2倍C、3倍D、4倍...
问题：关于职业指导，下列说法不妥的是：（）A、强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体B、强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才，而不仅仅以就业为目的C、强调职业指导师一个过程，伴随人的整个职业生涯，而不仅仅是某一个阶段和时期D、强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用，而不仅仅是提供职业信息...
问题：公共就业服务的免费对象...
问题：关于《工作锚述》的内容，不包含下面哪个选项？（）...
