当前分类： 工商管理职业资格考试
问题：当一个企业存在的产业处于上升时，（）不失为一个生机勃勃的战略。A、纵向一体化战略B、横向一体化战略C、多样化发展战略D、同心多样化战略...
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问题：比较Baumol模型与Miller-orr模型，结论正确的是（）。A、都会受交易成本和机会成本的影响B、不同之处为，Miller-orr模型每期交易次数为随机变数C、Miller-orr模型每期交易成本视该期预计有价证券交易次数而定D、Miller-orr模型持有现金机会成本是每期预计现金余额的函数...
问题：以下哪项属于物价变动的部分调整法？（）...
问题：一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业，为激励员工努力工...
问题：从促销的历史发展过程看，企业最先划分出下列哪种职能？（）A、销售促进B、广告C、人员推销D、宣传...
问题：依据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。A、公司的政策与管理B、工作本身C、成就D、上进心...
问题：基层管理者花费时间最多的职能是（）。A、计划B、组织C、领导D、控制...
问题：联想公司由电脑业务扩展到软件、金融等业务，该公司走的是（）。...
问题：总体战略是（）战略。...
问题：企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）。A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、A和B...
问题：将审计分为国家审计、民间审计和内部审计的划分是按照（）的不同分类...
问题：将组织根据组织形成的不同目的可以分成（）。A、正式组织B、非正式性组织C、营利性组织D、非营利组织E、互利性组织...
问题：出口补贴的目的是：（）A、增强出口商品的价格竞争力B、增强出口商品的非价格竞争能力C、打击竞争者以占领国内市场D、弥补国内市场与国外市场的差价...
问题：奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。A、普遍性B、全面性，通用性C、相关性D、灵活性、针对性、及时性...
问题：我国现阶段选拔人才的制度有（）。A、选举制B、荐任制C、考选制D、聘任制E、任命制...
问题：组织成员离职率过高会对一个组织的正常运作造成很大影响，这些影响主要体现在哪些方面？（）A、有用人才的流失B、招募费用的提高C、选聘的成本增加D、培训费用的成本增加E、组织的效率降低...
问题：有下列情况之一者，可能被暂停股票上市。（）A、财务报告虚假B、最近二年连续亏损C、股本总额下降到5000万以下D、有重大违法活动...
问题：供应链管理在生产制造商和它们的直接供应商建立的（）关系中并产生了物流一体化概念。A、合作伙伴B、战略伙伴C、合伙公司D、虚拟组织...
问题：在多角化经营战略中，企业的方式各异。例如，丰田公司生产的95%是客车，这种战略被称为（）。A、单一产品战略B、优势产品战略C、技术相关产品战略D、市场相关品战略...
问题：考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。A、考核的涵义比考绩广泛B、考核制度比考绩制度产生的历史长C、考核制度比考绩制度考察的范围更广D、考核制度比考绩制度考察的内容要少...
