当前分类： 工商管理职业资格考试
问题：领导权力一般由哪三部分构成（）。A、奖惩权B、专长权C、资源控制权D、个人权E、职位权...
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问题：如果厂商继续运营时对其它厂商或个人的价值超高于清算价值，则其间的差异就是（）。A、存续价值B、组织价值C、账面价值D、市场价值...
问题：职能战略的侧重点是战略规划。...
问题：以三年以上的数据为基础，用（）法进行预测。A、递归分析法B、平均法C、概率统计法D、多元回归分析法...
问题：在下述哪种情况下，管理幅度应该较小（）。...
问题：具有价值的信息的特点中，所谓安全性是指（）。A、信息没有错误B、信息包含所有重要事实C、信息可以防止未授权的用户访问D、信息是可验证的...
问题：创新精神并非是游离状态的，它的基础是（）。A、大学B、科研院所C、专利D、文化...
问题：下列各项属于核定存货资金的方法的是（）。A、比例计算法B、余额计算法C、因素分析法D、定额日常计算法E、指标对比法...
问题：在沟通网络中，（）表示把领导者作为所有群体沟通的核心，所有下级只能通过领导进行信息交流。A、链式B、轮式C、圆周式D、全通道式...
问题：劳动政策的对象是：（）A、人才B、干部C、技术人员D、工人...
问题：（）成本是指如果一项资源既能用于甲用途，又能用于乙、丙等其他多种用途，则资源用于甲用途的机会成本，就是用于乙、丙等更多种用途所能带来的最大净收入。A、会计B、相关C、非相关D、机会...
问题：下列有关企业自愿清算时情形的表述正确的是（）。A、由法院组织清算机构进行清算B、清算期内企业仍享有限制性权利C、企业仍是独立的民事主体D、由主管部门组织清算机构进行清算E、由清算机构以当事人的身份参加清算过程中发生的各种纠纷...
问题：某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（）A、提高工程师的工资水平和福利待遇B、为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境C、赋予他们具有挑战性的工作D、以上都不行...
问题：下列测定方法中，哪项属于疲劳心理指标测定（）。A、劳动能量消耗测定B、脉搏数测定C、闪光融合频率测定D、劳动动作变化的测定...
问题：一个组织的领导班子应能充分发挥领导班子成员的个体能力，产生领导的群体效能，一般来说，其构成应有具备哪些能力的人组成？（）A、决断能力B、调节和解决各种难题的能力C、从事实际工作的能力D、综合分析能力E、交际能力...
问题：产品需求价格弹性大，新产品是产品成本随产销量扩大而降低得较明显时，应当采用（）。A、高价策略B、低价策略C、中间价策略D、撇脂定价...
问题：以下哪项是管理的实质？（）A、组织B、协调C、提高工作效率D、配置资源...
问题：与“经济人”假设相对应的时期是（）。A、奴隶制B、封建制C、资本主义上升时期D、资本主义初期发展阶段...
问题：下列选项中，哪项是管理的载体？（）A、管理职能B、组织C、管理对象D、管理活动...
问题：经营战略实施的领导作用主要体现哪些方面？（）A、创造支持经营战略实施的组织文化B、保持对于不断变化的环境的适应性C、保持战略方向的正确性D、保持战略与战略目标的一致性E、保证实施步骤的正确性...
