当前分类： 人力资源基础知识(公共科目)
问题：下列符合配第-克拉克定理的是（）...
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问题：劳动力市场的制度结构要素有（ ）...
问题：对于事务性的工作，其组织结构特征是（）A、集权程度高B、管理幅度宽C、刚性组织结构D、规范化程度高E、人员需要正规的专业教育...
问题：中小型企业的战略思想有（）。...
问题：我国社会主义职业道德的核心是（）...
问题：劳动经济学的研究对象包括（）。...
问题：战略对策的特点是（）...
问题：衡量一个企业竞争能力高低的最主要的指标是（）。...
问题：战略控制的方式有（）。A、反馈控制B、自我监控C、相互监控D、业务控制E、自上而下控制...
问题：一个适应性强的组织，对待风险的态度常表现为（）...
问题：政府购买的具体项目有（ ）...
问题：企业所处的宏观环境，主要是指国内外（）等环境要素，这是企业一般的共处的环境。A、政治B、经济C、技术D、社会E、自然...
问题：劳动标准法的构成为（）。...
问题：产品的性能战略有（）。...
问题：概念营销观念...
问题：外向型企业的战略任务是（）...
问题：企业产品组合有一定的（）。...
问题：战略决策的组织领导要处理好以下关系（）...
问题：（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。A、战略测评标准B、战略实施标准C、战略评价标准D、战略计划标准...
问题：在企业总体战略类型中，属于稳定战略的有（）。A、一体化战略B、转向战略C、无变化战略D、清算战略E、维持利润战略...
