当前分类： 03297企业文化
问题：文化...
查看答案
问题：美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、...
问题：（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。...
问题：企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）A、八项B、十二项C、十项D、十五项...
问题：企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。A、企业灵魂B、企业形象C、企业价值观D、企业人才观...
问题：东西方企业文化各自的特点。...
问题：歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的（）。A、一般制度B、特殊制度C、企业风俗D、行为规范...
问题：企业形象的层次和基本特征。...
问题：企业文化的国际传播和国内传播都遵循着以下共同的文化传播规律（）。...
问题：以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。...
问题：在CIS战略中，制定切实可行的方案是（）的基础性工作。...
问题：企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化...
问题：下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异...
问题：企业文化通过教化功能联系着一个企业的正常运作，联系着一个企业的内...
问题：企业精神的特征是什么？...
问题：以下描述中符合团队文化的特征的有（）...
问题：中国传统文化的历史缺点有（）A、在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求B、在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向C、在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局...
问题：企业文化的内部结构由（）部分组成。A、物质层B、制度层C、行为层D、精神层...
问题：观点：企业形象不光是企业的品牌、效益，更重要的是培养企业和职工对...
问题：建设企业文化的基本原则是什么？...
