当前分类： 管理学概论
问题：决策理论学派是从Barnard创始的社会系统学派中独立出来的。...
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问题：适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）A、职务系数法B、时距判断法C、四象限法D、比较法...
问题：有效沟通是（）共同的责任。A、主管人员B、联络人员C、信息的发出者D、信息的接受者...
问题：人员是在不断流动的，退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺，从而...
问题：沟通按沟通的组织系统可分为（）和（）。...
问题：（）是一个组织所选择的服务领域或事业。A、宗旨B、使命C、目标D、战略...
问题：贩毒组织中，各环节人员间往往只一对一单线联系，这是在使用（）沟通网络。A、轮式B、环式C、链式D、全通道式...
问题：按决策的重复程度不同，可以将决策分为（）...
问题：非正式领导...
问题：管理者要有效地进行激励，就必须对于人的本质有所认识。...
问题：请简要描述领导者的职责...
问题：按决策的地位，可把决策分为（）（）和（）。...
问题：考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。A、关系部门B、上级部门C、下属部门D、主要领导...
问题：领导权变理论主要包括（）...
问题：（）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。A、简单排序法B、配对比较法C、小组排序评价法D、强制分类法...
问题：技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。...
问题：没有（），控制工作也就不存在。...
问题：合理的组织结构取决于各种权变因素，这些因素包括（）...
问题：控制就是为了解决问题或实现目标，从若干备选的行动方案中进行抉择的分析、判断的过程...
问题：一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）A、战略性、非程序化B、战略性、程序化C、战术性、程序化D、战术性、非程序化...
