“()”假设主张人是复杂的。
第1题:
第2题:
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
A“经济人”假设
B“社会人”假设
C“自我实现的人”假设
D“复杂人”假设
第3题:
人性的最早认识是()。
第4题:
认为人是天生懒惰的,主张对消极怠工者采取严厉的惩罚措施,强迫其去完成工作任务.这种主张对人性的假设是()
第5题:
古典管理理论对人性的假设是()
第6题:
主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是()假设。
第7题:
()的概念是由马斯洛提出的。
第8题:
经济人
社会人
复杂人
自我实现的人
第9题:
“经济人”假设
“社会人”假设
“自我实现的人”假设
“复杂人”假设
第10题:
社会人假设
自我实现人假设
复杂人假设
经济人假设
第11题:
社会人
经济人
自我实现人
复杂人
第12题:
第13题:
第14题:
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?()
A“经济人”假设
B“社会人”假设
C“自我实现的人”假设
D“复杂人”假设
第15题:
大卫•李嘉图提出的人性假设是()。
第16题:
科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()。
第17题:
亚当·斯密提出的是()。
第18题:
()理论主张,没有一套适合于任何时代,任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法。
第19题:
主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。
第20题:
社会人
经济人
自我实现人
复杂人
第21题:
“经济人”假设
“理性人”假设
“复杂人”假设
“社会人”假设
第22题:
经济人假设
社会人假设
自我实现人的假设
复杂人假设
第23题:
“经济人”假设
“社会人”假设
“自我实现的人”假设
“复杂人”假设