技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。

题目

技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。

相似考题

1.()是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。A、无领导小组讨论B、管理人员职务描述问卷C、职务分析问卷D、评价中心技术

2.BSP强调向管理人员进行调查，因为管理部门对系统的要求是BSP方法的出发点，下列( )是调查的目的。Ⅰ．核实已有材料Ⅱ．了解企业发展方向Ⅲ．确定存在的问题Ⅳ．寻找解决问题的方法A．Ⅰ、ⅡB．Ⅱ、ⅢC．Ⅰ、ⅢD．全部

3.BSP强调向管理人员进行调查，因为管理部门对系统的要求是BSP方法的出发点，下列： Ⅰ．核实已有材料 Ⅱ．了解企业发展方向 Ⅲ．确定存在的问题 Ⅳ．寻找解决问题的方法 哪些是调查的目的?A．Ⅰ和ⅡB．Ⅱ和ⅢC．Ⅰ和ⅢD．全部

4.战略数据规划方法认为，实体分析是自顶向下确定企业实体的过程，而经验证明，实体分析过程需要安排______处理的高级管理人员参加。

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。”相关问题

  • 第1题：

    BSP强调向管理人员进行调查，因为管理部门对系统的要求是BSP方法的出发点，其目的是( )。

    Ⅰ．核实已有资料

    Ⅱ．了解企业发展方向

    Ⅲ．确定存在的问题

    Ⅳ．寻找解决问题的方法

    A．Ⅰ和Ⅱ

    B．Ⅱ和Ⅲ

    C．Ⅰ和Ⅲ

    D．全部


    正确答案：D

  • 第2题：

    定性分析和定量分析的共同点在于（　　）。

    A.都是通过比较分析解决问题
    B.都是通过统计分析方法解决问题
    C.都是通过计量分析方法解决问题
    D.都是通过技术分析方法解决问题

    答案：A
    解析：
    定性分析和定量分析的相同之处，在于它们都是通过比较对照来分析问题和解决问题的。正是通过对各种指标的比较或不同时期同一指标的对照所反映出数量的多少、质量的不同、效率的高低、速度的快慢等，才能对分析品种价格的未来走势进行判断。

  • 第3题：

    城市发展战略依据，主要通过（）获取。

    • A、优劣权威分析方法
    • B、竞争—合作分析方法
    • C、政经社技分析方法
    • D、历史分析方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    定性分析和定量分析的共同点在于（）。

    • A、都是通过比较分析解决问题
    • B、都是通过统计分析方法解决问题
    • C、都是通过计量分析方法解决问题
    • D、都是通过技术分析方法解决问题

    正确答案:A

  • 第5题：

    在一个企业应该是由谁来做职业分析更合适（）

    • A、企业内部人员因为更了解工作的本身及完成的各项内容；
    • B、外部人员具有更加客观地视角，故收集的信息更能使人信任；
    • C、管理人员对工作有其独特的视角，应由管理人员担当；
    • D、由内部人员提供信息，外部人员去执行，管理人员去分析，通过组合来完成某一项工作的职业分析。

    正确答案:D

  • 第6题：

    在项目管理中，下面哪三者之间的关系和合作是非常重要的（）。

    • A、系统设计员、系统分析员、用户
    • B、系统设计员、管理人员、用户
    • C、技术人员、管理人员、用户
    • D、系统设计员、系统分析员、管理人员

    正确答案:D

  • 第7题：

    对于管理人员的选聘，并不一定要具备（）

    • A、个人素质
    • B、管理能力
    • C、技术能力
    • D、人事能力
    • E、规划决策能力
    • F、认识、分析与解决问题的能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    在某些情况下，核电厂厂址设计基准洪水是通过确定论方法得出的，它并没有一个对应的概率值。在这些情况下，应进行（）。

    • A、概率评价
    • B、统计确定
    • C、模型推导
    • D、分析归纳

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（）。

    • A、转换比率分析法
    • B、人员核查法
    • C、马尔可夫模型法
    • D、管理人员接续计划法

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在某些情况下，核电厂厂址设计基准洪水是通过确定论方法得出的，它并没有一个对应的概率值。在这些情况下，应进行（）。
    A

    概率评价

    B

    统计确定

    C

    模型推导

    D

    分析归纳


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（　）。
    A

    转换比率分析法

    B

    管理人员接续计划法

    C

    马尔可夫模型法

    D

    人员核查法


    正确答案： D
    解析： 管理人员接续计划法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。参见教材P182。

  • 第12题：

    判断题
    技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。

    该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括（）。

    A.组织分析
    B.公司战略分析
    C.工作任务分析
    D.人员分析

    答案：A,C,D
    解析：
    培训与需求分析的内容要包括组织分析、任务分析和人员分析。

  • 第14题：

    操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求，从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是（）

    • A、组织整体分析法
    • B、任务分析法
    • C、问卷调查法
    • D、观察分析法

    正确答案:A

  • 第15题：

    我国卫生行政管理人员目前已建立职称系列，可分别评定为医、药、护、技等技术职称系列。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    冶金铁路技规明确允许登乘机车人员包括（）。

    • A、各级管理人员
    • B、指导司机
    • C、调车组人员
    • D、专业技术人员

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    解决问题的先决条件是（）。

    • A、描述问题
    • B、分析问题
    • C、整理问题
    • D、发现问题所在

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理人员和技术人员的本质区别是（）。

    • A、 技术人员可以指挥别人完成工作
    • B、 管理人员自己完成工作
    • C、 管理人员通过别人完成工作，技术人员自己来做
    • D、 以上都不是

    正确答案:C

  • 第19题：

    技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（　）。

    • A、转换比率分析法
    • B、管理人员接续计划法
    • C、马尔可夫模型法
    • D、人员核查法

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求，从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是（）
    A

    组织整体分析法

    B

    任务分析法

    C

    问卷调查法

    D

    观察分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    解决问题的先决条件是（）。
    A

    描述问题

    B

    分析问题

    C

    整理问题

    D

    发现问题所在


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    本论包括（）。
    A

    提出问题，推出中心论点

    B

    分析问题，对调研得来的材料经过去粗存精，去伪存真

    C

    解决问题，通过论证方法与步骤，得出正确结论

    D

    对事物发展确定一个固定的方向


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在项目管理中，下面哪三者之间的关系和合作是非常重要的（）。
    A

    系统设计员、系统分析员、用户

    B

    系统设计员、管理人员、用户

    C

    技术人员、管理人员、用户

    D

    系统设计员、系统分析员、管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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