当前分类： 劳动保障协理员
问题：根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定，《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪...
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问题：就业弹性是（）...
问题：受到国家有关机关违法或者不当处理的公民和组织向国家机关陈述事实和理由，要求重新处理的权利，称为（）...
问题：下岗失业人员申请小额担保贷款的期限一般不超过（）...
问题：问答题简述我国社会保险基金管理的主要内容。...
问题：工资集体协商，是指（）代表与（）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致...
问题：电子邮件地址whang@yahoo.com.cn中，whang是该地址组成中的（）...
问题：劳动保障协理员入户调查访问做好调查日志应遵守的基本原则包括（）...
问题：简述失业的概念。...
问题：问答题什么是劳动力市场？...
问题：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以实行（）裁员。...
问题：判断题农村零转移家庭贫困户不属于就业困难人员范围。A 对B 错...
问题：失业保险基金在直辖市和设区的市实行（）统筹；其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。...
问题：填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。...
问题：国际劳工立法的特点（）...
问题：劳动合同可以在哪些时候订立？（）...
问题：缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构批准，可以（）申报...
问题：单选题下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年...
问题：用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。...
问题：常用的统计调查方式有统计分析、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。...
