企业
职工
账户管理者
托管人
第1题:
()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。
第2题:
我国《企业年金基金管理试行办法》规定,企业年金管理中必须指定企业年金基金投资管理人。关于企业年金基金投资管理人,下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有()。
第3题:
2006年9月14日《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》的颁布标志着我国企业年金进入()。
第4题:
2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。与单一计划相比,集合年金计划有其自身的优势,以下关于其优势的说法不正确的是()。
第5题:
为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神,按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定,现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。本意见发布的时间处于我国企业年金基金的()阶段。
第6题:
()是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。
第7题:
企业年金规范管理的基础是()
第8题:
企业年金方案设计
企业年金基金受托管理
企业年金基金帐户管理
企业年金基金托管
企业年金基金投资管理
第9题:
马鞍山钢铁公司年金计划
海尔集团企业年金计划
联想集团企业年金计划
中石油集团企业年金计划
第10题:
企业年金探索阶段
补充养老保险阶段
企业年金规范阶段
企业年金成熟阶段
第11题:
企业年金探索阶段
补充养老保险阶段
企业年金规范阶段
企业年金成熟阶段
第12题:
①②③⑤
①②③④
②③④⑤
①②③④⑤
第13题:
适用《企业年金基金管理试行办法》的是()。
第14题:
我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括()。
第15题:
我国企业年金经历的第三个阶段是()。
第16题:
企业年金基金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,是连接年金计划各个管理环节的纽带。它为企业和员工提供大量的日常服务,记录和核算参加成员的权益和资产,披露相关信息,是了解员工需求、制定年金投资决策的重要信息源。根据《企业年金基金账户管理信息系统规范》,企业年金个人账户管理的信息包()。 ①企业账户信息 ②个人账户信息 ③投资账户信息 ④统计信息
第17题:
为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神,按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定,现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。应移交给具备资格的机构管理运营的企业年金包括()。
第18题:
我国的企业年金经历了三个阶段,第一阶段是()。
第19题:
2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。
第20题:
企业年金方案是企业年金计划的关键文件,是签署其它管理文件的基础
企业年金方案具有法律效力
尚未参加基本养老保险的企业,也可以先行建立企业年金
企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定
第21题:
《企业年金基金管理试行办法》
《养老年金基金管理试行办法》
《事业年金基金管理试行办法》
《职业年金基金管理试行办法》
第22题:
企业年金探索阶段
补充养老保险阶段
企业年金规范阶段
企业年金成熟阶段
第23题:
税收优惠政策待明确
缺乏税收优惠政策激励
企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡
企业年金开始呈现快速发展的势头