参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    下列哪项是决定保险需求的根本因素?( )


    参考答案:C
    社会公众对保险业的信心和信任是保险业发展的基础,也是决定保险需求的根本因素。因此,保险公司必须真正建立起分散风险、提供各种风险管理服务的经营理念,真正实现保险经营与保险风险管理的融合,从而增强和巩固社会公众对保险业的信心。

  • 第2题:

    在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。

    A:劳动力需求
    B:劳动力供给
    C:企业或用人单位
    D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

    答案:D
    解析:
    劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间的分配。

  • 第3题:

    生产力是推动社会发展的最根本的因素,因此生产力决定着教育的领导权。( )


    答案:错
    解析:
    教育的领导权受政治经济制度的制约。

  • 第4题:

    经济发展是决定劳动力需求的根本因素

    A

    B



  • 第5题:

    劳动力需求弹性的决定因素是什么?


    正确答案:(1)要素替代对劳动力需求弹性的影响
    从长期看,各要素之间相互替代的可能性越大,劳动力需求弹性也越大。要素之间替代的难易程度受技术经济、制度方面因素的影响。
    (2)产品需求对劳动力需求弹性的影响
    工资水平的上涨会导致产品成本升高,提高产品价格将会带来产品需求的减少,近而导致企业对劳动力需求量下降。
    (3)其他生产要素供给弹性对劳动力需求弹性的影响
    (4)劳动力成本占总成本比重对劳动力需求弹性的影响
    劳动力成本占总成本的比重对劳动力需求弹性具有重要影响。

  • 第6题:

    供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()

    • A、劳动力供给
    • B、劳动力需求
    • C、劳动力受教育程度
    • D、劳动力层次
    • E、劳动力素质

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    人口因素是社会发展的决定因素。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    社会发展是决定劳动力需求的根本因素。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    多选题
    供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()
    A

    劳动力供给

    B

    劳动力需求

    C

    劳动力受教育程度

    D

    劳动力层次

    E

    劳动力素质


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    决定就业的因素主要来自于以下哪几个方面()
    A

    劳动力供给

    B

    劳动力需求

    C

    劳动力资源的配置方式

    D

    生产力发展水平


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在其他条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求的影响是(  )。
    A

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    产品需求上升导致劳动力需求下降

    D

    产品需求下降导致劳动力需求上升


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    人口因素对社会发展的作用表现在()
    A

    人口增长是引起革命的根源

    B

    人口因素是发达国家与发展中国家的根本*区别

    C

    人口因素对社会发展可以起加速或延缓的作用

    D

    人口因素是社会进步的决定力量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    生产力是

    A.社会基本矛盾运动中最基本的动力因素

    B.人类社会发展和进步的最终决定力量

    C.实现社会发展多重目标的根本条件

    D.是社会发展的集中体现和客观标志和衡量社会进步的根本尺度


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    决定结构性失业严重程度的因素不包括()。

    A:对劳动力需求转变的快慢
    B:经济周期与经济波动
    C:劳动力供给能否适应需求的变化
    D:地理状况的差异

    答案:B
    解析:
    决定结构性失业严重程度的因素包括:①对劳动力需求转变的快慢;②劳动力供给能否适应需求的变化;③技术替代的灵活性大小;④人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢;⑤地理状况的差异。

  • 第15题:

    在其它条件不变的情况下,相关因素受劳动力需求的影响是( )。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C.产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D.产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案:A
    解析:
    【知识点】工资率的变动对劳动力需求的影响。在其他条件不变的情况下,工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降,而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升;产品的需求和劳动力的需求成正比。故选A

  • 第16题:

    经济发展是决定劳动力需求的根本因素


    正确答案:正确

  • 第17题:

    决定就业的因素主要来自于以下哪几个方面()

    • A、劳动力供给
    • B、劳动力需求
    • C、劳动力资源的配置方式
    • D、生产力发展水平

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与生产要素价格可变的劳动力需求决定的区别。


    正确答案: 在固定技术系数条件下,劳动与资本投入之间不存在替代关系,企业劳动需求的决定根本上取决于产出水平。在生产要素价格可变的情况下,若工资率提高,在规模效应和替代效应的共同作用下,劳动力需求下降;反之,如果资本的价格不变,工资率降低,同样会产生规模效应和替代效应,不过它们的作用方向相反,最终使劳动力需求增加。

  • 第19题:

    人口因素对社会发展的作用表现在()

    • A、人口增长是引起革命的根源
    • B、人口因素是发达国家与发展中国家的根本*区别
    • C、人口因素对社会发展可以起加速或延缓的作用
    • D、人口因素是社会进步的决定力量

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与生产要素价格可变的劳动力需求决定的区别。

    正确答案: 在固定技术系数条件下,劳动与资本投入之间不存在替代关系,企业劳动需求的决定根本上取决于产出水平。在生产要素价格可变的情况下,若工资率提高,在规模效应和替代效应的共同作用下,劳动力需求下降;反之,如果资本的价格不变,工资率降低,同样会产生规模效应和替代效应,不过它们的作用方向相反,最终使劳动力需求增加。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    劳动力需求弹性的决定因素是什么?

    正确答案: (1)要素替代对劳动力需求弹性的影响
    从长期看,各要素之间相互替代的可能性越大,劳动力需求弹性也越大。要素之间替代的难易程度受技术经济、制度方面因素的影响。
    (2)产品需求对劳动力需求弹性的影响
    工资水平的上涨会导致产品成本升高,提高产品价格将会带来产品需求的减少,近而导致企业对劳动力需求量下降。
    (3)其他生产要素供给弹性对劳动力需求弹性的影响
    (4)劳动力成本占总成本比重对劳动力需求弹性的影响
    劳动力成本占总成本的比重对劳动力需求弹性具有重要影响。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    历史唯物主义的一条极为重要的基本原则是()
    A

    地理环境是社会发展的决定性因素

    B

    人口因素是社会发展的决定因素

    C

    物质资料生产方式是社会发展的决定性因素

    D

    阶级斗争是社会发展的动力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    经济发展是决定劳动力需求的根本因素
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析