工资是影响劳动力需求的一个重要的因素,但不是唯一的因素。影响劳动力需求的另一个重要的因素是___________。

题目
工资是影响劳动力需求的一个重要的因素,但不是唯一的因素。影响劳动力需求的另一个重要的因素是___________。

相似考题

1.在影响消费需求的诸多因素中，价格水平是影响消费需求的最重要因素。( )A．正确B．错误

2.一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A.劳动力需求受非因素的影响B.存在较强的工资刚性C.劳动力给受个人或家庭财富的影响D.劳动力求受工资率的影响

3.下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（　　）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素 B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正 C.工资率上升，则劳动力需求量减少 D.工资率下降，则劳动力需求增加

4.影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？

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  • 第1题：

    影响劳动力需求量的主导因素是()。

    A:劳动力供给量
    B:劳动生产率
    C:工资率
    D:劳动力资源率

    答案：C
    解析：
    作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方，而在劳动力市场上，工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格，所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下，在某一时点上，市场工资率越高，企业的劳动力需求量就越少；工资率越低，则劳动力需求量就越大。

  • 第2题：

    在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C.产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D.产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案：A
    解析：
    【知识点】工资率的变动对劳动力需求的影响。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升；产品的需求和劳动力的需求成正比。故选A

  • 第3题：

    在影响消费需求的诸多因素中，价格水平是影响消费需求的最重要因素。（）


    答案：错
    解析：
    影响消费需求的因素主要有：①消费者的可支配收入；②消费者的偏好；③相关商品的价格；④消费者对商品价格的预期。价格水平只影响需求量，不是影响消费需求的因素。

  • 第4题：

    劳动力供给的影响因素包括（）

    • A、工资因素
    • B、社会因素
    • C、人口因素
    • D、劳动力参与率
    • E、工作时间

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素？


    正确答案: 劳动力的价格（影响劳动力需求的因素？产品价格、技术的进步、外延扩大再生产、其他要素供给）

  • 第6题：

    价格是影响需求量的一个最重要最灵敏的因素。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）水平是影响旅游需求最重要的经济因素。


    正确答案:可自由支配收入

  • 第8题：

    影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？


    正确答案: （1）技术变化；
    （2）最终产出价格的变化；
    （3）其他生产要素（资本）价格的变化；
    （4）利润最大化目标的变化。

  • 第9题：

    多选题
    下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（  ）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

    C

    产品需求下降导致劳动力需求下降

    D

    产品需求上升导致劳动力需求上升

    E

    资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    影响劳动力需求的因素：经济发展、技术进步、（）

    正确答案： 经济体制
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素？

    正确答案： 劳动力的价格（影响劳动力需求的因素？产品价格、技术的进步、外延扩大再生产、其他要素供给）
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响劳动力需求量的主导因素是（）。
    A

    劳动力供给量

    B

    劳动生产率

    C

    工资率

    D

    劳动力资源率


    正确答案： C
    解析： 作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方，而在劳动力市场上，工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格，所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下，在某一时点上，市场工资率越高，企业的劳动力需求量就越少；工资率越低，则劳动力需求量就越大。

  • 第13题：

    下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

    A:市场工资率
    B:个人财富总量
    C:个人偏好
    D:个人需求

    答案：D
    解析：
    影响个人劳动力供给意愿的因素主要有三个：①市场工资率，在其他条件不变的情况下，市场工资率的上升意味着一个人在家享受闲暇的机会成本（即如果他把这些闲暇时间用于社会工作可获得的收入）增加了，这时，人们选择工作的可能性会更大一些；②个人财富总量，一般认为个人财富总量越大，劳动者参加社会工作的动机就越小；相反，个人财富越少，参加社会工作的动机就越大；③个人偏好。

  • 第14题：

    在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。

    A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D: 产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    影响劳动力需求的因素：经济发展、技术进步、（）


    正确答案:经济体制

  • 第16题：

    一般而言，影响总需求的因素不包括的是（）

    • A、劳动力
    • B、消费需求
    • C、投资需求
    • D、政府需求

    正确答案:A

  • 第17题：

    （　）是影响消费需求的重要因素。

    • A、环境因素
    • B、人口因素
    • C、竞争因素
    • D、社会因素

    正确答案:B

  • 第18题：

    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

    • A、劳动力需求受非因素的影响
    • B、存在较强的工资刚性
    • C、劳动力给受个人或家庭财富的影响
    • D、劳动力求受工资率的影响

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    影响劳动力需求的因素有哪些？


    正确答案: （1）工资率；
    （2）企业商品的市场价格；
    （3）企业商品的市场需求；
    （4）企业资本、技术等生产要素的成本；
    （5）技术进步；
    （6）宏观经济环境。

  • 第20题：

    影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

    • A、最终产品的需求价格弹性
    • B、中间产品的需求价格弹性
    • C、要素替代的难易程度
    • D、其他要素的供给弹性
    • E、产品总成本中劳动力成本所占的比重

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    问答题
    影响劳动力需求的因素有哪些？

    正确答案： 经济发展、技术进步、经济体制。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一般而言，影响总需求的因素不包括的是（）
    A

    劳动力

    B

    消费需求

    C

    投资需求

    D

    政府需求


    正确答案： C
    解析： 总需求由消费需求、投资需求、政府需求和国外需求构成。

  • 第23题：

    不定项题
    关于小赵从第二家公司离职的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

    B

    决定劳动力流动的最重要因素是工资水平

    C

    组织文化对劳动力流动会产生影响

    D

    领导风格对劳动力流动会产生影响


    正确答案： C
    解析：

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