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问题：定岗定薪是以岗位为基础进行的，在事业单位内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化，是一种激励性收入...
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问题：调整为水平评价类的职业资格不再实行执业准入控制，不得将取得职业资格证书与从事相关职业强制挂钩；对取得职业资格证书的人员不再实行注册管理；取得资格人员按照专业技术人员管理规定参加继续教育，不再将职业资格管理与（）硬性挂钩。A、其他培训B、特定继续教育和培训C、业绩D、考核...
问题：津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件及国家规定的政策性补偿性质的工资。...
问题：终身学习发端的教育思想源于埃德加·富尔1972年提出的关于终身学习制度化的学术报告——（）...
问题：从事公益服务事业单位细分后，对公益一类事业单位继续实行机构编制审批制，完善管理制度，简化审批程序，切实管住管好。对公益二类事业单位，在制定和完善相关编制标准的前提下，（），建立并规范备案程序。...
问题：职业资格的有效期视不同职业资格而不同，但基本要求会有从业年限、继续教育考试等要求，达到这些要求的，职业资格才会继续有效。如果没有达到上述要求，或者出现不符合职业资格要求的情况，则职业资格将会失效。...
问题：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。...
问题：到2015年，各省（区、市）全面启动住院医师规范化培训工作；到2020年，基本建立（）培训制度，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。A、住院医师规范化B、医师C、医护人员D、全员...
问题：终身教育的最终目的在于（）...
问题：登记备案人员的护照管理，经常出入境的登记备案人员可能有两本护照。既因公护照和因私护照，还会有港澳通行证。不管那种护照证件都应该由其所在单位统一留存管理。如果出国境，回国应及时将护照交由单位保管。原则是回国十天内将护照交给单位。...
问题：流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）...
问题：岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。...
问题：参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。...
问题：科研项目研究成果及其形成的知识产权，除涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益的以外，国家授予科研项目承担单位（简称项目承担单位）。项目承担单位可以依法自主决定实施、许可他人实施、转让、作价入股等，并取得相应的收益。同时，在特定情况下，国家根据需要保留无偿使用、开发、使之有效利用和获取收益的权利。...
问题：（）职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。A、国家确定B、行业协会C、企业提出D、地方政府提出...
问题：（），是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。...
问题：年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加（）工资，并从第二年的1月起执行。A、一级薪级B、一级岗位C、绩效D、职务...
问题：根据2014年国务院进一步推进户籍制度改革的意见：全面放开建制镇和小城市落户限制；有序放开中等城市落户限制；合理确定大城市落户条件；（）特大城市人口规模...
问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、一年B、半年C、三个月D、两年...
问题：因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的职工可以申请提前退休。...
