年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加（）工资，并从第二年的1月起执行。A、一级薪级B、一级岗位C、绩效D、职务

题目

年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加（）工资，并从第二年的1月起执行。

  • A、一级薪级
  • B、一级岗位
  • C、绩效
  • D、职务
相似考题

1.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。A:合格及以上等次B:基本合格及以上等次C:优秀等次D:优良等次

2.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，下列哪些选项是正确的。()A.降低一个岗位等级聘用B.降低一个以上岗位等级聘用C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次

3.文职人员获得一次三等功奖励的，（ ）。 A.可以增加一级薪级工资 B.提前一年晋升一级岗位等级 C.合同期满后可以优先续聘 D.绩效工资加10%

4.薪级工资每年都会增加一级。()

更多“年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加（）工资，并从第二年的1月起执行。A、一级薪级B、一级岗位C、绩效D、职务”相关问题

  • 第1题：

    事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。

    • A、岗位工资
    • B、职务工资
    • C、绩效工资
    • D、津贴补贴

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（）

    • A、不能确定为优秀等次
    • B、不得确定为基本合格及以上等次
    • C、不得确定为合格及以上等次
    • D、不合格

    正确答案:C

  • 第3题：

    职工晋升薪级工资有何规定？（）

    • A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
    • B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
    • C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。
    • D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

    正确答案:B

  • 第4题：

    事业单位工作人员工资包括（）

    • A、基本工资、岗位工资、薪级工资
    • B、岗位工资、薪级工资、津贴补贴
    • C、基本工资、绩效工资、津贴补贴
    • D、基本工资、岗位工资、津贴补贴

    正确答案:C

  • 第5题：

    已达到本技术等级对应最高薪级的事业单位工作人员，年度考核结果为合格及以上，晋升薪级工资的正确做法是（）。

    • A、不再增加薪级工资
    • B、按本技术等级最高薪级与低一个薪级的级差增加薪级工资
    • C、晋升一级薪级工资
    • D、按本技术等级最高薪级与低一个薪级的两个级差增加薪级工资

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列关于博士后研究人员的薪级工资说法正确的是（）。

    • A、博士后研究人员正常晋升薪级工资不需要进行年度考核
    • B、博士后研究人员在站期间薪级工资不晋升
    • C、经设站单位考核结果为优秀的博士后研究人员，每年增加两级薪级工资
    • D、经设站单位考核结果为合格及以上等次的博士后研究人员，每年增加一级薪级工资

    正确答案:D

  • 第7题：

    工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（）。

    • A、由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资
    • B、原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变
    • C、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变
    • D、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资按新聘岗位重新确定

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（）
    A

    不得晋升工资档次

    B

    不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

    C

    不得晋升级别

    D

    年度考核不得确定为合格及以上等次


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位工作人员工资组成包括（）。
    A

    岗位工资和薪级工资

    B

    岗位工资和绩效工资

    C

    岗位工资和津贴补贴

    D

    岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加（）工资，并从第二年的1月起执行。
    A

    一级薪级

    B

    一级岗位

    C

    绩效

    D

    职务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员，每（）年增加一级薪级工资。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教师职业道德考核不合格的，年度考核只能确定为（）等次，（）年内不得申报高一级教师职务。

    • A、不称职；3
    • B、称职；1
    • C、不合格；2
    • D、不称职；2

    正确答案:D

  • 第14题：

    年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员，每（）年增加一级薪级工资。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年

    正确答案:A

  • 第15题：

    事业单位工作人员工资组成包括（）。

    • A、岗位工资和薪级工资
    • B、岗位工资和绩效工资
    • C、岗位工资和津贴补贴
    • D、岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴

    正确答案:D

  • 第16题：

    事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（）

    • A、不得晋升工资档次
    • B、不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
    • C、不得晋升级别
    • D、年度考核不得确定为合格及以上等次

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    下列关于事业单位工作人员正常增加薪级工资说法正确的是（）。

    • A、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加一级薪级工资，并从第二年的7月起执行
    • B、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加两级薪级工资，并从第二年的1月起执行
    • C、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每两年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行
    • D、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行

    正确答案:D

  • 第18题：

    事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据，下列说法正确的是（）。

    • A、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从当年1月起增加一级薪级工资
    • B、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年1月起增加一级薪级工资
    • C、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年7月起增加一级薪级工资
    • D、年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定

    正确答案:B

  • 第19题：

    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、工龄工资

    正确答案:D

  • 第20题：

    年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为：发放额度=（）×（）×（）。

    • A、年度履职考核薪点数
    • B、岗位薪点工资点值
    • C、考核系数
    • D、绩效结果

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    事业单位岗位绩效工资包括（　　）。
    A

    岗位工资

    B

    职务工资

    C

    薪级工资

    D

    绩效工资

    E

    津贴补贴


    正确答案： D,B
    解析：
    事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。B项，职务工资属于公务员基本工资。

  • 第22题：

    单选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（）
    A

    不能确定为优秀等次

    B

    不得确定为基本合格及以上等次

    C

    不得确定为合格及以上等次

    D

    不合格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    教师职业道德考核不合格的，年度考核只能确定为（）等次，（）年内不得申报高一级教师职务。
    A

    不称职；3

    B

    称职；1

    C

    不合格；2

    D

    不称职；2


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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