流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）

题目

流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）

相似考题

1.流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门,接受同级党委组织部门的监督和指导。()此题为判断题(对，错)。

2.确实找不到下落的“无头人事档案”应放在().A、人才流动服务中心保管B、档案人原籍档案馆保管C、原单位保管D、本人保管当由

3.（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A、人事代理B、企业代理C、就业代理D、招生代理

4.()是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A.人事代理B.企业代理C.就业代理D.招生代理

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  • 第1题：

    流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    流动人员人事档案如何保管？


    正确答案: 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指：
    （1）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；
    （2）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
    （3）待业的大中专毕业生的人事档案；
    （4）自费出国留学人员的人事档案；
    （5）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；
    （6）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
    （7）其他流动人员的人事档案。
    流动人员人事档案管理机构为县以上（含县党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
    高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。

  • 第3题：

    对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构可以接收。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。

    • A、调档函
    • B、介绍信
    • C、委托函
    • D、证明

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。


    正确答案:人才流动服务机构

  • 第6题：

    流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。

    • A、乡镇公共就业和人才服务机构
    • B、县级以上（含县）公共就业和人才服务机构
    • C、市级以上（含市）公共就业和人才服务机构
    • D、省级公共就业和人才服务机构

    正确答案:A

  • 第8题：

    根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括（）

    • A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
    • B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
    • C、待业的大中专毕业生的人事档案
    • D、自费出国留学人员的人事档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    填空题
    人才流动服务机构应按照《干部档案（）》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。

    正确答案： 工作条例
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    流动人员人事档案如何保管？

    正确答案： 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指：
    （1）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；
    （2）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
    （3）待业的大中专毕业生的人事档案；
    （4）自费出国留学人员的人事档案；
    （5）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；
    （6）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
    （7）其他流动人员的人事档案。
    流动人员人事档案管理机构为县以上（含县党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
    高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。
    A

    调档函

    B

    介绍信

    C

    委托函

    D

    证明


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    确实找不到下落的“无头人事档案”应放在（）.
    A

    人才流动服务中心保管

    B

    档案人原籍档案馆保管

    C

    原单位保管

    D

    本人保管当由


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    跨地区流动人员的人事档案，可由其（）的公共就业和人才服务机构管理。

    • A、户籍所在地
    • B、现工作单位所在地
    • C、任何市县（区）
    • D、原工作单位所在地

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。

    • A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制
    • B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案
    • C、严禁个人保管本人或他人档案
    • D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    流动人员人事档案是指： （一）（）； （二）（）； （三）（）； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）（）； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）其他流动人员的人事档案。

    • A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
    • B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
    • C、待业的大中专毕业生的人事档案
    • D、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    人才流动服务机构应按照《干部档案（）》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。


    正确答案:工作条例

  • 第17题：

    以下对人事代理制度描述不正确的是（）

    • A、办理人才流动手续
    • B、人事档案保管
    • C、人事代理不算工龄
    • D、按国家政策规定代办档案工资定级

    正确答案:C

  • 第18题：

    流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项（）

    • A、档案的接收和转递
    • B、为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务
    • C、党员组织关系的接转
    • D、按个人意愿将档案归还本人保管

    正确答案:A

  • 第19题：

    各级公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况，其人事档案应转至所在地人才流动服务中心保管（）

    • A、出国不归
    • B、被开除
    • C、失踪
    • D、死亡

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    （）接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。

    正确答案： 人才流动服务机构
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构可以接收。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下对人事代理制度描述不正确的是（）
    A

    办理人才流动手续

    B

    人事档案保管

    C

    人事代理不算工龄

    D

    按国家政策规定代办档案工资定级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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