所有事业单位的工作人员都可以评职称。

题目

所有事业单位的工作人员都可以评职称。

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1.撤职处分适用于()工作人员。A:对行政机关任命的事业单位工作人员B:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员C:国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员D:所有事业单位工作人员

2.在《事业单位工作人员处分暂行规定》中， 对事业单位工作人员的处分决定，将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在本单位范围内宣布。

3.挪用公款罪的主体是()。A.所有公民 B.国家工作人员 C.国家工作人员和其他依法从事公务的人员 D.国家机关工作人员和事业单位工作人员

4.《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展

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  • 第1题：

    事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（）

    • A、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
    • B、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
    • C、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
    • D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    机关事业单位工作人员中，和企业职工基本养老保险待遇一样是（）。

    • A、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员
    • B、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员
    • C、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员
    • D、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。

    • A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
    • B、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
    • C、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
    • D、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

    正确答案:C

  • 第4题：

    2014年9月底前，已参加当地机关事业单位养老保险改革试点的所有人员，都可以转入国家统一的机关事业单位养老保险制度。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。

    • A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
    • B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
    • C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
    • D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    （）事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。

    • A、农业
    • B、教育
    • C、科技
    • D、体育

    正确答案:B

  • 第7题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是（）

    • A、严肃事业单位纪律
    • B、规范事业单位工作人员行为
    • C、保证事业单位及其工作人员依法履行职责
    • D、以上都对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。
    A

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

    B

    事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的

    C

    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的

    D

    事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    所有事业单位的工作人员都可以评职称。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是（）
    A

    严肃事业单位纪律

    B

    规范事业单位工作人员行为

    C

    保证事业单位及其工作人员依法履行职责

    D

    以上都对


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（）
    A

    为严肃事业单位纪律

    B

    为规范事业单位工作人员行为

    C

    为保证事业单位及其工作人员依法履行职责

    D

    规范各单位工作人员行为


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（）

    • A、为严肃事业单位纪律
    • B、为规范事业单位工作人员行为
    • C、为保证事业单位及其工作人员依法履行职责
    • D、规范各单位工作人员行为

    正确答案:A,B,C

  • 第13题：

    （）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。

    • A、公开
    • B、平等
    • C、民主
    • D、效率

    正确答案:B

  • 第14题：

    按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位中，可以参加机关事业工作人员基本养老保险的人员是（）。

    • A、在公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位中工作的所有人员
    • B、公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位录用或聘用的人员
    • C、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施前，已参加当地机关事业单位养老保险的所有人员
    • D、公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位编制内的工作人员

    正确答案:D

  • 第15题：

    《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应向（）倾斜，向一线工作人员倾斜。

    • A、基层事业单位
    • B、艰苦边远地区事业单位
    • C、省直属事业单位
    • D、中央直属事业单位

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    撤职处分适用于所有事业单位工作人员


    正确答案:错误

  • 第17题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员包庇同案人员的，应当从重处分。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对于复核的说法正确的有（）。

    • A、复核的受理，是指受理单位对事业单位工作人员的复核申请进行审查，认定该申请符合规定的条件、程序和方式，决定立案审理的行为
    • B、所有申请复核的案件都可以受理
    • C、复核和申诉遵循“不告不理”的原则
    • D、事业单位工作人员依照有关规定申请复核，原做出人事处理决定单位才能受理复核

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    单选题
    下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
    A

    事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

    B

    事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

    C

    事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

    D

    事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议


    正确答案： D
    解析： 根据《事业单位人事管理条例》规定，人事争议仲裁委员会不受理下列人事争议案件：1、国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议争议;2、在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员，因调动、辞职发生的人事争议;3、正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议;4、其他。故本题答案为C。

  • 第20题：

    判断题
    撤职处分适用于所有事业单位工作人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。
    A

    事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

    B

    事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

    C

    事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

    D

    事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议


    正确答案： D,B
    解析： 《人事争议处理规定》国人发（2007）109号第二条规定：本规定适用于下列人事争议；
    （一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（故AB正确）
    （二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（故C正确）
    （三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。
    （四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
    （五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。

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