年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。

题目

年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。

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1.事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

2.《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,事业单位难度考核的结果可以分为()和()等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

3.下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

4.事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职

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  • 第1题：

    下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。

    A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效
    B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
    C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
    D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

    答案：B
    解析：
    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

  • 第2题：

    年度考核结果分为（）几个等次。

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（）。

    • A、合格和不合格
    • B、优秀、合格、基本合格和不合格
    • C、优秀、良好、合格和不合格
    • D、正常和较差

    正确答案:B

  • 第5题：

    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。

    • A、优秀、称职、基本称职、不称职
    • B、优秀、合格、基本合格、不合格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、称职、不称职

    正确答案:A

  • 第6题：

    年度考核的结果可以分为（）等档次

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、良好、称职、不称职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    年度考核结果分为（）几个等次。
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本合格

    D

    不合格


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    聘期考核的结果可以分为合格和（）等档次。

    正确答案： 不合格
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本合格

    D

    不合格


    正确答案： D,B
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

  • 第11题：

    多选题
    年度考核的结果可以分为（）等档次
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本合格

    D

    不合格


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（）。
    A

    合格和不合格

    B

    优秀、合格、基本合格和不合格

    C

    优秀、良好、合格和不合格

    D

    正常和较差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。

    A、优秀
    B、合格
    C、基本合格
    D、不合格

    答案：B,D
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核
    的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”

  • 第14题：

    事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。

    • A、优秀、合格、基本合格和不合格
    • B、优秀、合格和不合格
    • C、优秀、称职、基本称职和不称职
    • D、优秀、称职和不称职

    正确答案:A

  • 第15题：

    聘期考核的结果可以分为合格和（）等档次。


    正确答案:不合格

  • 第16题：

    事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）几个档次。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、基本合格
    • E、不合格

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    党风廉政建设责任制检查考核结果可以分为（）档次。

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）几个档次。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    基本合格

    E

    不合格


    正确答案： E,C
    解析： 事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次

  • 第19题：

    单选题
    事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。
    A

    优秀、合格、基本合格和不合格

    B

    优秀、合格和不合格

    C

    优秀、称职、基本称职和不称职

    D

    优秀、称职和不称职


    正确答案： D
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。

  • 第20题：

    多选题
    事业单位年度考核的结果可以分为（）、（）、（）和（）等档次。
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本合格

    D

    不合格


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。

  • 第21题：

    判断题
    事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事业单位聘期考核的结果档次主要包括（）。
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本合格

    D

    不合格


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。

    正确答案： 基本合格
    解析： 暂无解析

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