当前分类： 劳动组织管理
问题：为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制...
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问题：农民劳务工的管理费是（）元/人．月。A、50B、80C、90D、最高90...
问题：非全日制用工不得约定试用期。...
问题：（）就是将员工的整个工作日中的实际消耗时间作系统的分析，并对每一项时间消耗按其性质和作用进行科学的分类。A、工作日写实B、测时C、定时点D、工时消耗分类...
问题：专业技术岗位人员...
问题：合理劳动组织的作用？...
问题：从事高空、（）岗位工作累计满10年；从事（）、高温岗位工作累计满9年；从事（）岗位工作累计满8年，本人提出申请，退休年龄可按法定退休年龄提前五年办理退休手续。...
问题：员工工资总额...
问题：罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力的符合性标准相适应是（）评估标准层的要求A、监狱安全B、矫正需要C、罪犯习艺D、经性原则...
问题：哪种情况下用人单位可单方解除合同（）A、劳动者因工负伤丧失部分劳动能力B、女职工孕期C、职工患病尚在医疗期D、有营私舞弊等重大过失...
问题：二级单位（）部门负责本单位劳动合同管理有关工作的具体实施。A、法律B、组织C、用工D、人事...
问题：三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）A、产业一级的协商B、国家级三方协商C、地方一级的协商D、企业一级的协商...
问题：在海滩工作区域的作业队和采油队的员工临时津贴标准分别为（）元/日和（）元/日。A、90，70B、40，25C、80，70D、40，30...
问题：首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的...
问题：某合同化操作服务岗位的员工，2000年参加工作，现岗位发生变动，需按《操作和服务岗技工资动态运行档次对照表》中相应的档次对照确定变动后的岗技工资，考核晋档期连续计算。...
问题：劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。A、平等自愿B、诚实信用C、诚实信用D、等价有偿...
问题：人力资源管理系统（SAP）中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。...
问题：油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。A、无固定B、固定C、以完成一定工作任务为D、非全日制...
问题：“正常”、“暂停”、“保留”这三种状态的账户资金参与投资运营。...
问题：减少人数...
