当前分类： 劳动组织管理
问题：某合同化操作服务岗位的员工，2000年参加工作，现岗位发生变动，需按《操作和服务岗技工资动态运行档次对照表》中相应的档次对照确定变动后的岗技工资，考核晋档期连续计算。...
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问题：依据辽河油田分公司（辽河石油勘探局）内部劳动规则》（中油辽字[2009]39号）文件规定，员工有以下（）哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。A、违反劳动纪律，影响工作（生产）秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的。B、违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的。C、有贪污盗窃，走私贩私，行贿受贿，敲诈勒索，涉油犯罪等违法行为，未被追究刑事责任、未被劳动教养的。D、不服从正常调动，经批评教育无效的。...
问题：（）是指对整个工作日的时间利用情况，按照时间消耗的顺序，进行实地观察、记录和分析的一种方法。A、测时B、工作日写实C、工时消耗记录D、工时消耗分类...
问题：非全日制用工不得约定试用期。...
问题：三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）A、产业一级的协商B、国家级三方协商C、地方一级的协商D、企业一级的协商...
问题：根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定：待岗人员待岗培训期间，岗位（技）工资按本人退出一线岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发；待岗培训期满仍不能上岗的，岗位（技）工资按本人退出前岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发。A、80%，70%B、80%，60%C、85%，70%D、85%，60%...
问题：三方协商是国际劳工组织中的基本原则。...
问题：有员工2011年8月11日参加工作，并与辽河油田公司签订了劳动合同，符合参加企业年金条件，该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。...
问题：根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）A、剥削型B、宽容型C、松散型D、合作型...
问题：油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。A、无固定B、固定C、以完成一定工作任务为D、非全日制...
问题：在海滩工作区域的作业队和采油队的员工临时津贴标准分别为（）元/日和（）元/日。A、90，70B、40，25C、80，70D、40，30...
问题：人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料...
问题：“正常”、“暂停”、“保留”这三种状态的账户资金参与投资运营。...
问题：对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？...
问题：二级单位（）部门负责本单位劳动合同管理有关工作的具体实施。A、法律B、组织C、用工D、人事...
问题：油田公司设立的奖励项目包括业绩奖励和专项奖励，请叙述这两部分奖励都由哪些项目构成？...
问题：人力资源管理系统（SAP）中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。...
问题：首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期，终止日期为劳动者进入油田公司第（）年的12月31日。A、2B、3C、4D、5...
问题：油田公司（）直接管理被派遣劳动者。A、应B、可C、不可D、按协议约定可...
问题：为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制...
