更多“劳动协作”相关问题
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第1题：
劳动协作
正确答案:劳动协作是指对有联系的劳动活动所进行的统筹安排，是劳动者在一定生产条件下的协同劳动。 -
第2题：
劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。
正确答案:正确 -
第3题：
对生产人员的管理包括：劳动力的分配、劳动分工和（）。
- A、劳动协作
- B、劳动指挥
- C、施工管理
- D、技术攻关
正确答案:A -
第4题：
劳动协作主要有：同岗位协作；集体协作；工序之间的协作；上下级相互之间的协作。
正确答案:正确 -
第5题：
劳动组织的基础是（）
- A、劳动分工
- B、劳动定员
- C、劳动定额
- D、劳动时间
- E、劳动协作
正确答案:A,E -
第6题：
劳动分工与协作的关系是（）。
- A、协作是分工的前提，分工是协作的结果
- B、分工是协作的前提，协作是分工的结果
- C、分工和协作是独立的单元，两者没有联系
- D、分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
正确答案:B -
第7题：
工序划分的决定性因素是（）
- A、劳动分工
- B、劳动协作
- C、劳动生产率
- D、生产过程
正确答案:A -
第8题：
教师的劳动是个体劳动和（）劳动的统一。
- A、群体协作性
- B、集体
- C、学校
- D、社会
正确答案:A -
第9题：
简述组织企业内部劳动协作的基本要求。
正确答案: 1.尽可能的固定各种协作关系，并在企业管理制度中，对协作关系的建立、变更，解除的程序、方法，审批权限等内容作出严格的规定。
2.实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同，保证协作任务按质、按量、按期完成。
3.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理，借用各种经济杠杆和行政手段，保证协作关系的实现。 -
第10题：
单选题劳动分工与协作的关系是（）。A协作是分工的前提，分工是协作的结果
B分工是协作的前提，协作是分工的结果
C分工和协作是独立的单元，两者没有联系
D分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题劳动协作能够提高劳动生产率。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
劳动协作能够提高劳动生产率。
正确答案:正确 -
第14题：
道德起源的客观条件是劳动分工与协作
正确答案:错误 -
第15题：
厨房劳动协作的主要形式有（）协作
- A、工序间
- B、同岗位
- C、集体
- D、上下级之间
- E、朋友间
- F、与顾客
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
管理是协作劳动的产物。管理即协作劳动，一方面体现了一定的生产关系，同时只有合理组织生产力的功能。
正确答案:正确 -
第17题：
管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。
正确答案:正确 -
第18题：
简述劳动协作的内容、要求与形式。
正确答案: 内容：企业的劳动协作除了要安排好最基层的班组、作业组的组织之外，还应当搞好车间一级的协作。
要求：1、尽可能地固定各种协作关系，并在企业管理制度中，对协作关系的建立、变更，解除的程序、方法，审批权限等内容作出严格的规定。2、实行经济合同制。3、全面加强计划、财务、劳动人事等项管理，借用各种经济杠杆和行政手段，保证协作关系的实现。
形式：简单协作和复杂协作 -
第19题：
企业劳动组织内容的核心是组织好（）。
- A、劳动的定额与定员；
- B、劳动的分工与协作；
- C、工作地与时间的组织。
正确答案:B -
第20题：
合作经济的基本性质，是劳动者（）的经济关系。
- A、集体劳动
- B、联合劳动
- C、经济互助
- D、经济协作
正确答案:B -
第21题：
判断题管理是协作劳动的产物。管理即协作劳动，一方面体现了一定的生产关系，同时只有合理组织生产力的功能。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题工序划分的决定性因素是（）A劳动分工
B劳动协作
C劳动生产率
D生产过程
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题劳动组织的基础是（）A劳动分工
B劳动定员
C劳动定额
D劳动时间
E劳动协作
正确答案： D,E解析： 暂无解析 -
第24题：
名词解释题劳动协作正确答案： 劳动协作是指对有联系的劳动活动所进行的统筹安排，是劳动者在一定生产条件下的协同劳动。解析： 暂无解析