审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。A、二B、三C、四D、五

题目

审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。

  • A、二
  • B、三
  • C、四
  • D、五
相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
相关内容