当前分类： 6S管理知识竞赛
问题：企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。A、使命B、方针C、愿景D、价值观...
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问题：高空作业人员必须系好（牢）安全带，禁止向下抛扔物件；危险作业应设专人监护。...
问题：6S管理的疗效有（）。A、提升企业形象B、提升员工归属感C、浪费减少﹑效率提升D、安全有保障...
问题：在危险因素的设备应加设防护罩和警示标示；不常用的设备应标示并加盖防尘罩。...
问题：在国际上有5S、6S、7S、8S等说法，这些说法之间的关系是（）。A、表达形式存在差异，但内涵是一致的B、各自属于不同的理论，没有联系C、其他说法都是6S的附属产物D、以上都不正确...
问题：常年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必用公司的制度来约束。（）...
问题：海因里希法则又称安全（事故）法则：（）。...
问题：请简述我们在工作中必备的七种意识。...
问题：以下所列的物品应当被处理掉的是（）。A、高价购买的，长时间不使用的B、购买价格低，按使用非常频繁的C、以高价购买回来的，不定期使用的D、以上都不正确...
问题：6s整体规划的6大内容包括功能区域、物流线路、作业体系、企业文化、目视管理、作业配置。（）...
问题：简述清洁的定义及目的。...
问题：管理任务考核标准都有哪几项？...
问题：简述警示牌作战方案的挂牌标准。...
问题：什么叫目视管理？试举出工作场所中可以实施的地方和方式。...
问题：检验状态标识分为待检、检验合格、检验不合格、已检待判，分别用不同形式（文字或颜色加以区别）进行标识，应确保清晰、醒目，便于区分，防止不合格品流入下一道工序。...
问题：目视化管理可采用的手段：标志线、标志点、标识牌、显示装置、信号灯、指示书以及色彩标志等多种方式。...
问题：工具除了放在工具区，还可摆放在作业区。...
问题：6S中的素养指的是哪些？...
问题：6s是现场管理的基石。（）...
问题：整顿的推行要领是什么？...
