6S管理的疗效有()。
第1题:
“三提升”即提升基础管理水平,提升文化软实力,提升员工综合素质。()
A对
B错
第2题:
实施6S的作用是()。
第3题:
“三提升”即提升基础管理水平,提升文化软实力,提升员工综合素质。()
第4题:
下列属于“6S”的目的是()
第5题:
时间管理的核心是()
第6题:
“6S”管理的效果包括()
第7题:
企业心里契约管理的重点和关健是()
第8题:
打造良好的作业现场和工作氛围
提高企业形象
提升员工素质,打造安全作业环境
直接实现企业增收
第9题:
进行
局面
过程
第10题:
打造良好的作业现场和工作氛围
提高企业形象
提升员工素质,打造安全作业环境
直接实现企业增收
第11题:
提升企业形象
降低员工归属感
浪费减少﹑效率提升
安全有保障
第12题:
( 难度:中等)礼仪的重要作用包括:
A.塑造企业形象
B.提高办事效率
C.提升个人魅力
D.提升个人素质
答案:ABD
第13题:
营销良性循环正确的是()
第14题:
培训的最终目的是()。
第15题:
“6S”管理的效果不包括()
第16题:
采用科学适宜方法,对现场管理()进行有效控制,减少流程中的浪费,提升现场管理效率。
第17题:
识别与改善动作浪费的目的()。
第18题:
下列哪项不属于“6S”的目的()
第19题:
6S管理方法的优点不包括()。
第20题:
提升企业形象
降低员工归属感
浪费减少﹑效率提升
安全有保障
第21题:
节省费用,减少资本积压
提高货主企业经营效率
提升企业形象
集中业主
减少库存
第22题:
效率和效果的提升
效率和效能的提升
效果和效能的提升
功率和功能的提升
第23题:
提高效率
保障质量
降低成本
提升职工权限