当前分类: 管理学
问题:协调同他人的工作可以看做管理型工作不同于非管理工作的表现之一。...
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问题:简述古代的管理思想?...
问题:现代管理中对组织的职务设计强调职务轮换,职务扩大化和职务丰富化,...
问题:认为过去对我来说很美好,但是更应该重视现在的人()。...
问题:企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次?()...
问题:促进组织中劳动分工不断细化的原因是()...
问题:组织行为学作为一门学科最早产生于()A、二十世纪二、三十年代B、二十世纪三、四十年代C、二十世纪五、六十年代D、二十世纪七、八十年代...
问题:圆式沟通的最大特点是沟通网络中成员具有()属性A、平等B、层次C、集中D、复杂...
问题:“全员塑形法”中理想职工形象包括一个连接、两个能够、三有、四具备...
问题:组织变革的阻力主要来自()A、观念B、习惯C、经济D、地位E、社会...
问题:适用于各种学术团体、协会或咨询机构的领导方式是()...
问题:任何一种行为的产生都有其起因,这是行为特征的()...
问题:管理控制是什么,如何认识控制的重要性?...
问题:现代企业制度的基础和核心是()...
问题:矩阵型组织结构拥有两套管理系统,一套是横向的职能管理系统,另一套...
问题:在实际生活中观察人的行为,不操纵自变量的方法叫()...
问题:领导者建立威信的第一要素是()...
问题:影响管理幅度的主要因素是()...
问题:简述管理成本的性质。...
问题:小道消息有过滤和反馈双重机制,领导者应该对它进行分析并预测其流向...