当前分类： 企业培训师（二级）
问题：（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。...
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问题：践行规范“合作”的要求是（）...
问题：（）符合学员需求是所有培训的基础，也是（）的基础。...
问题：计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括（）、（）以及（）等。...
问题：现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。...
问题：学法指导是指培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的（）。...
问题：隐性组织教学又称（），是培训师巧妙地运用表情、身姿等体态语言和各种教学技艺，不留痕迹地控制、转化学员课堂问题行为的组织方...
问题：问答题高级技能人才培养怎样促进企业发展。...
问题：在PowerPoint2010中，要突出某些文字，可以通过（）等手段来实现。...
问题：问卷法进行培训需求调查是对随机样本、分层样本或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括（）。...
问题：创建学习型企业与企业文化的关系？...
问题：问答题企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段？...
问题：培训和就业的关系。...
问题：问答题培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。...
问题：试列举常用的教学方法类型。...
问题：常见的开场白经常采用（）、（）、（）、（）以及数据列举法等不同方法，需要根据课程主题内容灵活运用。...
问题：（）是一种课时环节教学模式。...
问题：多选题针对成人学习特点，培训教学呈现（）等原则。A尊重学员，相信自律；B结合经验，引导学习；C及时反馈，注意强化；D注重实效，提升自我。...
问题：与职业培训直接相关的法律包括（）...
问题：单选题（）是一种课时环节教学模式。A 指导法B 训练法C 讲授法D 示范法...
