当前分类： 目标与时间管理继续教育
问题：项目管理实质上就是任务与时间的流程图...
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问题：下列措施中，能提高开会效率的有（）A、议题不要过多B、少一些”念文件”式的报告传达C、会前提前做好准备D、不要议而不决...
问题：自我认同（），自由注意力（）。A、越强B、越小C、越弱D、越少...
问题：一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（）A、在这个职业内有良好的人际关系B、这个职业给自己带来体面的收入C、能从这个职业中获得快乐D、不会再改行从事其他职业...
问题：客户关系分别是（）。A、组织与外部交集者B、组织与合作方C、领袖与执行者D、上级与下级...
问题：（）是注意力的管理者。A、关注力B、掌控力C、意志力...
问题：1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则，其核心是（）A、使政府更有效率B、使政府更加集权C、使政府更有公信力D、使政府更加廉洁...
问题：人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去（）的事物或事件。A、忍受B、接受C、拒绝...
问题：进行目标分析的标准是（）。...
问题：一个信念被相信的程度决定了它被（）的程度。A、认可B、承认C、实现...
问题：关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）A、单位人有依附性，职业人有独立性B、单位人和职业人都有依附性C、职业人有依附性，单位人有独立性D、单位人和职业人有独立性...
问题：从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有（）A、管理部门不要为管理而管理成为“生事”的部门，不断地制造越来越复杂的表格B、一些必须的程序，办事人员要一次性交代清楚C、增加管理部门的积极，组织的各种事务需逐级上报D、尽量扁平化，减少中间环节...
问题：意志力是指一个人能够做出合理选择、合理决定并有效掌握自己行为的能力。...
问题：在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）。...
问题：（）不想知道你有何（），他只想知道你会（）带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他...
问题：绩效管理的作用有哪些（）A、约束作用B、激励作用C、导向作用D、开发作用...
问题：建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费...
问题：远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向...
问题：职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹...
问题：销售是纯粹的（）行为。A、商业B、交易C、吸引注意力...
