目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

题目

目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

相似考题

1.下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是( )。A.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标B.团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致C.个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标

2.一般来说，目标的表述方法与目标的层次是相联系的，()表述比较概括和抽象，所指范围较广。A、暂时目标B、长远目标C、未来目标D、短期目标

3.目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对

4.关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法正确的是()。A、团队目标一般处于组织的最高层B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标

更多“目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。”相关问题

  • 第1题：

    按照()划分,可分为整体目标、部门－分部门目标及个人目标。

    A.组织层次

    B.目标的层次

    C.目标领域和性质

    D.目标功能


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下关于项目目标的说法错误的是（ ）。

    A：项目目标包括成果性目标和约束性目标。
    B：项目目标有不同的优先级。
    C：项目目标具有层次性。
    D：项目目标冲突仅限于质量、成本和进度三个基本目标。

    答案：D
    解析：
    本题考查项目目标的概念及特性。
    项目目标的冲突不仅限于三个基本目标，有时项目的总目标体系之间也会难以协调。所以D选项错误。

  • 第3题：

    物流系统目标冲突包括（）

    • A、不同层次系统的物流服务目标之间的冲突
    • B、不同层次系统的物流成本目标之间的冲突
    • C、不同层次系统的相同目标之间的冲突
    • D、本级系统的不同物流目标之间的冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。

    • A、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
    • B、团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
    • C、个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标
    • D、团队目标一般处于组织的最高层

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列哪一个不是影响组织目标的因素（）。

    • A、自然环境
    • B、社会文化环境
    • C、组织内部不同层次的目标
    • D、组织目标的参与者

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下关于目标的说法中正确的是（）

    • A、目标是分层次和等级的
    • B、组织中各级、各类目标要构成一个网络
    • C、一个组织的目标具有多样性，即使是组织的主要目标一般也是多种多样的
    • D、按考核目标的性质分为定量目标和定性目标
    • E、以上都是
    • F、A和B和D

    正确答案:E

  • 第7题：

    管理组织的概念中包含的含义是（）

    • A、组织有一个共同目标
    • B、组织目标是经济效益
    • C、组织是实现目标的工具
    • D、组织是有效率的
    • E、组织包括不同层次的分工协作

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    单选题
    下列哪一个不是影响组织目标的因素（）。
    A

    自然环境

    B

    社会文化环境

    C

    组织内部不同层次的目标

    D

    组织目标的参与者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有关质量目标的的下列说法，错误的是（）
    A

    质量目标是在质量方面所追求的目的

    B

    质量目标通常依据质量方针制定

    C

    组织内的不同层次分别规定质量目标

    D

    在作业层次，质量目标应是定性的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在一个组织中，目标系统的最低层次是（）。
    A

    专业目标

    B

    组织目标

    C

    部门目标

    D

    个人目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。
    A

    组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标

    B

    团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致

    C

    个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标

    D

    团队目标一般处于组织的最高层


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于项目目标的说法错误的是（ ）。

    A. 项目目标包括成果性目标和约束性目标。
    B. 项目目标有不同的优先级。
    C. 项目目标具有层次性。
    D. 项目目标冲突仅限于质量、成本和进度三个基本目标。

    答案：D
    解析：
    本题考查项目目标的概念及特性。
    项目目标的冲突不仅限于三个基本目标，有时项目的总目标体系之间也会难以协调。所以D选项错误。

  • 第14题：

    团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。

    • A、单元目标
    • B、多元目标
    • C、个人目标
    • D、动态目标

    正确答案:C

  • 第15题：

    在一个组织中，目标系统的最低层次是（）。

    • A、专业目标
    • B、组织目标
    • C、部门目标
    • D、个人目标

    正确答案:D

  • 第16题：

    每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

    • A、个人目标和团队目标服从组织目标 
    • B、个人目标、团队目标和组织目标相同 
    • C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 
    • D、团队目标服从个人目标和组织目标

    正确答案:A

  • 第17题：

    在组织的层次体系中、不同层次的主管人员参与不同类型目标的建立。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    从目标的层次性看，（）的目标是环境对组织的要求，是社会赋予组织的目标，或者说是社会环境强加于组织的目标。


    正确答案:环境层

  • 第19题：

    下列选项中，不属于按层次划分质量目标的是（）。

    • A、工步质量目标
    • B、班组和个人的质量目标
    • C、各部门质量目标
    • D、企业质量目标

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    管理组织的概念中包含的含义是（）
    A

    组织有一个共同目标

    B

    组织目标是经济效益

    C

    组织是实现目标的工具

    D

    组织是有效率的

    E

    组织包括不同层次的分工协作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。
    A

    单元目标

    B

    多元目标

    C

    个人目标

    D

    动态目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
    A

    个人目标和团队目标服从组织目标 

    B

    个人目标、团队目标和组织目标相同 

    C

    个人目标、团队目标与组织目标没关系 

    D

    团队目标服从个人目标和组织目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政组织的目标可分为总目标、部门分目标和个人目标，其划分依据是(    )
    A

    时间上的不同

    B

    结构上的不同

    C

    层次上的不同

    D

    形式上的不同


    正确答案： A
    解析：

相关内容