关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法正确的是()。A、团队目标一般处于组织的最高层B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标

题目
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法正确的是()。

A、团队目标一般处于组织的最高层

B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标

C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致

D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标

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1.下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是( )。A.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标B.团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致C.个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标

2.关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是( )。A.制订组织的整体目标和战略B.在部门和团队之间分解主要的目标C.实现目标的行动计划由管理者自己决定D.定期检查计划的进展情况

3.关于组织目标和发展目标,说法正确的是( )。A、发展目标一般是直接目标或实际目标B、组织目标是对技能和能力的要求C、一个组织目标对应一个发展目标D、组织目标和发展目标既有联系又有区别

4.团队目标和组织目标的关系是()。A、组织目标服从团队目标B、团队目标服从组织目标C、团队目标和组织目标一样D、团队目标和组织目标没有关系

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  • 第1题：

    下列关于组织目标的说法中正确的有()。

    A、组织目标是公共关系策划的原动力

    B、组织目标是公共关系策划立项的基础

    C、组织目标是公共关系策划的起点

    D、组织目标是公共关系策划评估的首要依据


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。

    下列陈述符合文意的是（ ）。

    A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

    B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致

    C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

    D．以上都对


    正确答案：D
    此题主要讨论的是个人目标的设计、实现和确定等方面的指导思想。A、 B、C分别对应了题目中所提到的不同方面，符合文意，故选D。

  • 第3题：

    关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。

    A.实现目标的行动计划由管理者自己决定

    B.定期检查计划的进展情况

    C.制订组织的整体目标和战略

    D.在部门和团队之间分解主要的目标


    参考答案：A

  • 第4题：

    关于目标管理，哪项是正确的说法?

    A、有了工作才有了目标

    B、是有了目标才能确定每个人的工作

    C、企业的使命和任务，必须转化为目标

    D、组织目标不必进行有效分解


    参考答案：B

  • 第5题：

    关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是()。

    A.团队目标是团队领导个人意愿的体现

    B.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标

    C.组织内的所有目标都应该是一致的

    D.个人目标应该遵循并服从团队的目标


    参考答案：A

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