下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是( )。A.组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标B.团队目标和组织目标不是一个层次上的,两者可以不一致C.个人目标符合自己的理想就行,无需服从其他目标

题目
下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是( )。

A.组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标

B.团队目标和组织目标不是一个层次上的,两者可以不一致

C.个人目标符合自己的理想就行,无需服从其他目标


相似考题
更多“下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于团队的表述,下列不正确的是()。

    A.每个成员和其他成员的工作密切相关

    B.成员之间的工作绩效相互依赖

    C.团队成员要将个人目标让位于团队目标

    D.绩效评估以个人表现为依据

    E.在各种决策过程中,每个成员都扮演着重要角色,甚至和团队中的领导者一起,共同承担责任。


    参考答案:D

  • 第2题:

    关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是()。

    A.团队目标是团队领导个人意愿的体现

    B.组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标

    C.组织内的所有目标都应该是一致的

    D.个人目标应该遵循并服从团队的目标


    参考答案:A

  • 第3题:

    5、好的团队精神可以不断激励团队中的每一个人,形成一股力,拧成一股绳。最终达成团队木匾。对于团队精神的作用,下面表述正确的是()

    A.团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队。

    B.团队精神可以界定问题本质,更好达成目标。

    C.团队精神可以使得目标更为集中。

    D.团队精神可以决定成员之间的利益冲突。


    相互信任;协作互助;勇担责任;着眼全局

  • 第4题:

    目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程,个人目标是部门、组织目标的细化,个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。

    下列陈述符合文意的是( )。

    A.必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

    B.个人目标应与部门或团队的目标保持一致

    C.确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

    D.以上都对


    正确答案:D
    此题主要讨论的是个人目标的设计、实现和确定等方面的指导思想。A、 B、C分别对应了题目中所提到的不同方面,符合文意,故选D。

  • 第5题:

    下面对高效团队的表述,正确的有( )。

    A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同
    B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向
    C.团队成员必须具备合作的品质
    D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解
    E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任

    答案:C,D,E
    解析: