当前分类： 医院人力资源管理
问题：多选题医院领导体制改革的重点是（）A强化培训领导干部B实行并完善院长负责制C改革医院领导选拔办法D探索医院产权制度改革E调整医院领导的薪酬...
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问题：填空题江泽民同志指出，我们必须全面贯彻干部队伍革命化（）（）（）的方针和（）的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。...
问题：填空题人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。...
问题：判断题医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、A 对B 错...
问题：问答题试述医院领导者应具备的基本素质。...
问题：问答题试述医院院长负责制的基本特征。...
问题：问答题试述我国医院领导体制的历史沿革。...
问题：判断题医院主要领导者，必须是临床医学专家A 对B 错...
问题：多选题现代医院人力资源管理的功能是（）A制定人力资源规划B配置各级各类人员C进行绩效考评D管理工资报酬及劳保福利E管理员工档案...
问题：问答题试述医院人事制度改革的目标。...
问题：问答题试述我国卫生人力资源发展的基本策略和保证措施。...
问题：多选题目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）A自评B上级评估C同事评估D下级评估E客户评估...
问题：名词解释题人力资源管理...
问题：多选题干部制度改革的原则是（）A干部队伍四化和德才兼备的原则B自上而下的原则C党管干部的原则D民主集中制的原则E依法办事的原则...
问题：问答题试述医院人力资源培训有何重要意义。...
问题：问答题试述医院领导体制改革的基本原则。...
问题：填空题医院在实行专业技术职务聘任制时，一般应遵循（）和（）的原则。...
问题：多选题医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）A医院要有明晰的产权关系B明确医院法人的权与责C明确的奖惩办法D医院政事职责分开E建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度...
问题：问答题试述医院人才流动的意义。...
