多选题目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）A自评B上级评估C同事评估D下级评估E客户评估

题目
多选题
目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）
A

自评

B

上级评估

C

同事评估

D

下级评估

E

客户评估

相似考题

1.()的成本较高,需要耗费大量的人力和物力。A.上级评估B.自我评估C.同事评估D.顾客评估

2.360度考评包括：A、主管评估和下属评估B、客户评估C、同事互评D、自我评估

3.绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平极

4.行为评估衡量的方法有( )等相关利益者绩效评估。A、上级B、同事C、客户D、下级

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  • 第1题：

    ()是传统的考核方式,也是大多数绩效考核的核心所在。

    A、上级评估

    B、下级评估

    C、自我评估

    D、同事评估


    正确答案：A

  • 第2题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面全过程的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    各选项均是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第3题：

    绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对组织结构的评估
    D:对绩效考评指标体系的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第4题：

    绩效管理系统评估的具体内容应该包括()

    A:对薪酬制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面、全过程的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：B,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面：(1)对管理制度的评估；(2)对绩效管理体系的评估；(3)对绩效考评指标体系的评估；(4)对考评全面、全过程的评估；(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第5题：

    经营指导的成果评估有客户评估和（）

    • A、上级评估
    • B、消费者评估
    • C、自身评估
    • D、同事评估

    正确答案:A

  • 第6题：

    目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容（）

    • A、自评
    • B、上级评估
    • C、同事评估
    • D、下级评估
    • E、客户评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    在小组工作中，评估方式主要包括（）

    • A、工作者自评
    • B、成员自评
    • C、观察员的评估
    • D、督导的评估
    • E、第三人评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）

    • A、问卷评估
    • B、观察评估
    • C、客户评估
    • D、关键事件评估

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    绩效管理系统总体评估的具体内容包括（　　）。
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对组织结构的评估

    D

    对绩效考评指标体系的评估

    E

    对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估


    正确答案： A,B,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第10题：

    单选题
    360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）
    A

    问卷评估

    B

    观察评估

    C

    客户评估

    D

    关键事件评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    传统的绩效考核方式是（）
    A

    下级评估

    B

    上级评估

    C

    自我评估

    D

    同事评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是传统的考核方式，也是大多数绩效考核的核心所在。
    A

    上级评估

    B

    下级评估

    C

    自我评估

    D

    同事评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理系统评估的具体内容包括（ ）。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评全面、全过程的评估
    E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统评估的具体内容包括以下五个方面：（1）对管理制度的评估。（2）对绩效管理体系的评估。（3）对绩效考评指标体系的评估。（4）对考评全面、全过程的评估。（5）对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第14题：

    绩效管理系统总体评估的具体内容包括（　　）。

    A．对管理制度的评估
    B．对绩效管理体系的评估
    C．对组织结构的评估
    D．对绩效考评指标体系的评估
    E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；，③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第15题：

    绩效管理系统评估的具体内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面、全过程的评估
    E:对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效管理系统的相关知识。

  • 第16题：

    360度考核法的主要内容有（）

    • A、上级评估
    • B、下级评估
    • C、客户评估
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第17题：

    目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）

    • A、3600评估
    • B、同级评估
    • C、上级、下级和员工自己评估
    • D、外部人员评估

    正确答案:A

  • 第18题：

    360度评估的参加人员一般包括（）

    • A、上级
    • B、下级
    • C、客户
    • D、同事
    • E、自我

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    绩教管理总体评估的具体内容包括（）。

    • A、评估管理制度
    • B、评估管理体系
    • C、评估考评指标体系
    • D、全面全过程评估
    • E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    360°绩效考评的内容包括（）。

    • A、上级考评
    • B、同事考评
    • C、下级考评
    • D、服务对象考评
    • E、员工自评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容（）
    A

    自评

    B

    上级评估

    C

    同事评估

    D

    下级评估

    E

    客户评估


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    360度评估的参加人员一般包括（）
    A

    上级

    B

    下级

    C

    客户

    D

    同事

    E

    自我


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩教管理总体评估的具体内容包括（）。
    A

    评估管理制度

    B

    评估管理体系

    C

    评估考评指标体系

    D

    全面全过程评估

    E

    对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
    A

    上级和同事

    B

    上级和下级

    C

    下级和同事

    D

    上级和平级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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