当前分类: 管理学原理
问题:名词解释题产权...
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问题:多选题产权的基本内容包括( )。A行为主体对资源的使用权B转让权C收入的享有权D具有排他性E处分权...
问题:名词解释题负强化...
问题:多选题按照组织三要素的理论和组织平衡理论,管理的主要职能有( )。A领导B组织目标的设定和转化C信息传递D确立和维持信息沟通系统E确保必要的活动...
问题:名词解释题所有权...
问题:单选题下列不属于影响和制约组织结构设计的因素有( )。A 企业制度B 信息沟通C 技术特点D 管理体制...
问题:名词解释题激励...
问题:多选题分工给组织带来的利益包括( )。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作,使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展...
问题:个体惯性...
问题:单选题下列不属于程序化决策的传统技术的是( )。A 习惯B 标准操作规程C 组织结构D 经验...
问题:名词解释题权变观点...
问题:单选题针对那些新颖、例外的问题所做出的决策是( )。A 程序化决策B 非程序化决策C 理性决策D 满意决策...
问题:名词解释题行为科学理论...
问题:工作丰富化...
问题:多选题以下属于领导方式类型的是( )。A集权型B民主型C控制型D协商型E兼备型...
问题:问答题企业的特征。...
问题:名词解释题泰罗制...
问题:名词解释题动机...
问题:问答题动机—目标激励模式的主要观点是什么?...
问题:问答题华东输油管理局的激励方式 华东输油管理局有8000多名职工,1万余名职工家属,管理着沧临、濮临和鲁宁三条输油管线,担负着华北、胜利、中原三大油田生产原油的输送任务。这样一条地下大动脉,在我国经济建设中有着重要的战略意义。 但在管线建成投产后的一段时间内,出现了职工不安心在泵站工作、劳动纪律松懈等问题。基层单位的领导常常花费很大气力做思想工作而收效并不大。通过调查、分析,找出了问题的原因。从客观原因上看,输油生产有着与其他企业不同的点多、线长和分散等特点,四个输油公司和20多个输油泵站,70%以上...