多选题以下属于领导方式的是（　　）。A集权制B民主型C任务型D关系型E兼备型

题目
多选题
以下属于领导方式的是（　　）。
A

集权制

B

民主型

C

任务型

D

关系型

E

兼备型

相似考题

1.对于秘书活动来说,能最大发挥积极性、主动性与创造性的领导方式是()领导方式。A、集权型B、民主型C、开放型D、首长负责制

2.领导方式的基本类型有()A、温和型B、集权型C、放任型D、民主型

3.根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不利的情景时，应采用( )领导方式。A．关系型B．任务型C．专制型D．民主型

4.将权力定位于群体的领导作风是()。A、民主型B、独裁型C、协商型D、集权型

参考答案和解析
正确答案： C,B
解析：
领导方式指领导者在运用权力实施影响的过程中采取的行为方式。它是领导者在特定环境中，根据作用对象的特点所实施的对策性行为，集中体现领导者在提高领导效能中的主观能动作用。根据权力定位和工作定位的不同，可以分为：①集权型，以专制、独裁为特征的领导方式；②民主型，强调领导的权力由企业职工群体赋予，认为被领导者是勤奋的、勇于负责的，在受到激励后，能够主动协调个人行为与工作的关系，具有自我控制能力；③任务型，领导把完成工作任务作为一切活动的中心，注重建立精密的劳动组织和严格的劳动纪律，强调指标和效率，欣赏紧张有序、快节奏的工作气氛，并将全部精力和注意力集中于工作任务本身，一定程度上忽视对职工利益、要求及工作情绪等方面的关心；④关系型，强调人是企业各项工作的中心，高度重视对职工的关心、体谅和支持，注重满足职工的各种物质和精神需要，强调维持良好群体关系的重要性；⑤兼备型，这种领导方式兼有以上各种类型的特点。
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  • 第1题：

    根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。

    A．集权型

    B．分权型

    C．关系导向型

    D．任务导向型


    正确答案：D
    根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用任务导向型领导方式。

  • 第2题：

    勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（ ）三种类型。


    答案：放任型,
    解析：

  • 第3题：

    教师的领导方式包括集权型、放任型和（ ）。

    A.竞争型
    B.指导型
    C.民主型
    D.合作型

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    教师的领导方式可分为（ ）。
    A.集权型 B.开放型
    C.民主型 D.封闭型
    E.放任型


    答案：A,C,E
    解析：
    勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种。

  • 第5题：

    领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。

    A集权型

    B均权型

    C分权型


    C
    略

  • 第6题：

    以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）

    • A、协商式的民主领导—指导型
    • B、参与式的民主领导—授权型
    • C、仁慈式的集权领导—辅导型
    • D、专制式的集权领导—命令型

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    教师的领导方式可分为（）。

    • A、集权型
    • B、开放型
    • C、民主型
    • D、封闭型
    • E、放任型

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    根据费德勒模型，在对领导者最不利的环境中，应该采取以下哪种领导风格。（）

    • A、任务导向型
    • B、关系导向型
    • C、自由放任型
    • D、民主型

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）
    A

    协商式的民主领导—指导型

    B

    参与式的民主领导—授权型

    C

    仁慈式的集权领导—辅导型

    D

    专制式的集权领导—命令型


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教师的哪种领导方式导致的课堂气氛最佳？（）
    A

    专制型

    B

    民主型

    C

    集权型

    D

    放任型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    教师的领导方式可分为（）。
    A

    集权型

    B

    开放型

    C

    民主型

    D

    封闭型

    E

    放任型


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    德国心理学家勒温把领导方式分为（）。
    A

    专制型

    B

    民主型

    C

    任务型

    D

    自由放任型


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（ ）。 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型


    正确答案：C
    本题是对费德勒模式的考查。在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是关系导向型。

  • 第14题：

    勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（ ）三种方式。


    答案：放任型,
    解析：

  • 第15题：

    领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。上述这种领导方式属于（ ）领导方式。

    A.集权型
    B.放任型
    C.参与型
    D.民主型

    答案：B
    解析：
    所谓放任型领导，是指领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由，故本题选B。

  • 第16题：

    极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是（ ）。

    A.集权型
    B.分权型
    C.民主型
    D.放任型

    答案：D
    解析：
    放任型，又称为无为而治型，它的缺点是极易失控，造成工作被动。

  • 第17题：

    教师的哪种领导方式导致的课堂气氛最佳？（）

    • A、专制型
    • B、民主型
    • C、集权型
    • D、放任型

    正确答案:B

  • 第18题：

    在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。

    • A、参与型
    • B、民主型
    • C、放任式
    • D、集权式

    正确答案:B

  • 第19题：

    结合集权型、民主型、放任型领导的特点，联系实际说明如何选择领导方式。


    正确答案: （1）集权型领导方式是指领导者一个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式。集权型领导独揽决策权,一个人包办一切管理权，单纯命令主义，缺乏对下属的尊重。因此，它压制了工作人员的积极性，群体内部没有活力，从而导致组织目标往往难以实现。但在特定情况下，如新建组织组织、变革中的组织、成员工作成熟度很低、或者全是新员工的组织，采取这种领导方式是有效的
    （2）民主型领导方式是指领导者发动下属讨论商议、集思广益，然后做出决策的管理方式。这种方法以平等原则为指导
    （3）放任型领导方式是指管理者对下属听之任之，撒手不管的管理方式。这种方式由于强调活动自由，很少约束，因此，它适用于各种学术团体、协会或咨询机构。但对国家行政部门和现代化的大型组织来说，这种领导方式是不适宜的。

  • 第20题：

    单选题
    在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。
    A

    参与型

    B

    民主型

    C

    放任式

    D

    集权式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。
    A

    集权型

    B

    均权型

    C

    分权型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者注重正式组织的结构、组织的规章制度，以及组织内正式的沟通程序的领导方式是（　　）领导行为模式。
    A

    放任型

    B

    集权型

    C

    民主型

    D

    独断型


    正确答案： A
    解析：
    采用独断型领导方式的领导者注重正式组织的结构、组织的规章制度，以及组织内正式的沟通程序。其优点在于：领导者行事效率较高；其缺点是：由于缺乏上下的感情交流，下级“满意程度”较低，下级通常是被动地服从命令和指挥，主动性和积极性不易发挥。

  • 第23题：

    多选题
    以下属于领导方式类型的是（　　）。
    A

    集权型

    B

    民主型

    C

    控制型

    D

    协商型

    E

    兼备型


    正确答案： C,D
    解析：
    领导方式指领导者在运用权力实施影响的过程中采取的行为方式。它是领导者在特定环境中，根据作用对象的特点所实施的对策性行为，集中体现领导者在提高领导效能中的主观能动作用。根据权力定位和工作定位的不同，可以分为：①集权型，以专制、独裁为特征的领导方式；②民主型，强调领导的权力由企业职工群体赋予，认为被领导者是勤奋的、勇于负责的，在受到激励后，能够主动协调个人行为与工作的关系，具有自我控制能力；③任务型，领导把完成工作任务作为一切活动的中心，注重建立精密的劳动组织和严格的劳动纪律，强调指标和效率，欣赏紧张有序、快节奏的工作气氛，并将全部精力和注意力集中于工作任务本身，一定程度上忽视对职工利益、要求及工作情绪等方面的关心；④关系型，强调人是企业各项工作的中心，高度重视对职工的关心、体谅和支持，注重满足职工的各种物质和精神需要，强调维持良好群体关系的重要性；⑤兼备型，这种领导方式兼有以上各种类型的特点。

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