当前分类： 陕西省学法用法考试
问题：参加人类基因组计划的国家不包括（）...
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问题：智力激励法的内容包括（ ）。...
问题：在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的（ ）。...
问题：建设激励创新的公共服务环境，其中除了政府对创新的支持政策外，最为重要的是提供法制特别是（）保护环境。...
问题：文化层...
问题：联想思维的类型包括（ ）。...
问题：企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（ ）。...
问题：现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。...
问题：人力资源流动可分为水平流动和（）流动两种。...
问题：企业文化的最内层包括（ ）。...
问题：企业集团的基本特征是（ ）。...
问题：以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。...
问题：人力资源的流动可分为（）。...
问题：下列不属于直接的货币收益的是（ ）。...
问题：美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时，提出了（ ）的著名论断。...
问题：单选题人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环，在F公司，各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定，但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层手中。这种实施方式属于（）A 合作型B 指导型C 指令型D 集权式...
问题：单选题人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。A 世界流动B 地区流动C 国际流动D 需求流动...
问题：人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（ ）。...
问题：单选题下列不属于非货币收益的是（ ）。A 表彰和嘉奖B 绩效工资C 职业安全D 创新性的工作和学习的机会...
问题：人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。...
