当前分类： 新时代专业技术人员的机遇与挑战
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是创新驱动战略的重要支点。A、改革开放B、人力资源的深度开发C、科教兴国D、经济新常态...
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问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，（）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。A、学校B、政府C、企业D、公益组织...
问题：（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展...
问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（）A、网站数量B、网络深度C、网络结构D、网络主体...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能经过60年的发展，目前正处在（）A、第二个低谷阶段B、第三个低谷阶段C、第二个高潮阶段D、第三个高潮阶段...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。A、改革开放B、科教兴国C、科技创新D、全球化...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（）A、中国经济高速增长B、中国经济低速增长C、中国经济U型增长D、中国经济进入新常态...
问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，IBM研发的TrueNorth属于（）A、TPUB、ASIC芯片C、FPGA芯片D、类脑芯片...
问题：下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是（）A、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例C、事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才D、离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化...
问题：影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（）A、网站数量B、网络深度C、网络结构D、网络主体...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B、原单位仍应为其保留职位C、原单位应当与其主动联系D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系...
问题：人工智能是一门综合了计算机科学、电子工程、自动化、神经生物学、认知科学、心理学等的交叉学科，而且是唯一影响人类社会的科学分支。...
问题：我国在中文信息处理、语音合成与识别、语义理解、生物特征识别等领域处于世界领先水平。...
问题：关于职业工作能力的开发，下列说法正确的有（）A、增强实力B、利用关键性事业变动获得新能力C、适应职业需要发展个人能力...
问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，全球一共有367所具有人工智能研究方向的高校，英国具有168所，占据45.7%。...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）A、绩效工资总量B、政策安排C、职数D、考核优秀等次比例...
问题：人工智能将成为新的生产力，成为第四次工业革命的主要推动力之一。...
问题：以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是（）A、离岗创业与“吃空饷”治理B、专业技术人员领取兼职报酬与《事业单位工作人员处分规定》第十八条C、离岗创业人员“比照同等人员享受社会保险权利”与《社会保险法》中“按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费”等有关规定D、科研专利与企业知识产权...
