当前分类： 就业经济学
问题：在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态（）。A、总体均衡B、林达尔均衡C、一般均衡D、主体均衡...
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问题：反映欧洲中世纪劳动经济思想的史料是（）。A、《萨利克法典》B、《理想国》C、《庄园敕令》D、《经济论》E、《通论》...
问题：我国实行的最低工资制度是（）。A、统一数额的最低工资标准B、不同行业中规定不同的最低工资标准C、只在某些部门中实行最低工资标准D、按地区规定不同的最低工资标准...
问题：一般情况下，实际工资水平总是（）货币工资水平。A、等于B、低于C、高于D、无法确定...
问题：劳动力市场机制包括（）。A、工资机制B、供求机制C、竞争机制D、风险机制E、调节机制...
问题：市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（）。A、替代效应B、规模效应C、收入效应D、边际效应E、机会效应...
问题：对职业地位资源状况的主观判断称之为（）。A、发展前景B、职业声望C、职业期望D、就业满意度...
问题：特殊培训的费用主要有员工自己负责。...
问题：劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。...
问题：技术进步在资本与劳动比率给定的条件下，劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。...
问题：人力资本的特征有哪些？...
问题：（）指劳动关系的双方力量相差不大，能够相互制衡。A、对抗型劳动关系B、均衡型劳动关系C、政府主导型劳动关系D、倾斜型劳动关系...
问题：造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A、劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B、劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C、劳动力供给增加，需求减少D、劳动力供给减少，需求增加...
问题：工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（）。A、替代效应B、成本效应C、总体效应D、消费效应...
问题：人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（）。A、劳动B、就业C、创造D、工作...
问题：人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。A、人力资本B、人力资源C、劳动力D、劳动岗位...
问题：（）是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。A、职业选择B、职业分层C、职业生涯D、职业分类...
问题：在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。...
问题：人力资本投资具备狭隘性。...
