工资率变动对劳动力需求的影响包括（）A、规模效应和收入效应B、规模效应和替代效应C、收入效应和替代效应D、收入效应和边际效应

题目

工资率变动对劳动力需求的影响包括（）

  • A、规模效应和收入效应
  • B、规模效应和替代效应
  • C、收入效应和替代效应
  • D、收入效应和边际效应
相似考题

1.在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加E.替代效应和规模效应作用的方向相反

2.一种物品价格变动对消费者的影响可以分解为（）A.收入效应和替代效应B.收入效应和消费效应C.价格效应和消费效应D.收入效应和价格效应

3.在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加

4.工资率变动对劳动力需求的影响包括（）A.规模效应和收入效应B.规模效应和替代效应C.收入效应和替代效应D.收入效应和边际效应

更多“工资率变动对劳动力需求的影响包括（）A、规模效应和收入效应B、规模效应和替代效应C、收入效应和替代效应D、收入效应和边际效应”相关问题

  • 第1题：

    如果商品价格上升,那么()。

    A、收入效应和替代效应都引起该商品需求量的增加

    B、收入效应和替代效应相反，前者起主要作用，所以需求量增加

    C、收入效应和替代效应都引起该商品需求量的减少

    D、收入效应和替代效应将相互抵销，从而商品需求量保持不变


    参考答案：C

  • 第2题：

    从长期来看，关于工资率和劳动力需求的关系的说法，正确的是（ ）。

    A.是通过规模效应和替代效应来体现的
    B.是通过收入效应和替代效应来体现的
    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    E.工资率的上涨不一定会导致劳动力需求下降

    答案：A,C,D
    解析：
    从长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应来体现的，工资率上升的规模效应和替代效应都能使劳动力需求减少，最终一定导致劳动力需求下降。

  • 第3题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。


    A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升

    B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升

    C.工资率和劳动力需求量是同方向变化

    D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。
    在其他条件不变的情况下，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

    工资率上升对长期劳动力需求数量的影响产生了两种效应：替代效应和规模效应，没有收入效应，A选项错误

    工资率和劳动力需求量是反方向变化，C选项错误

  • 第4题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（　　）。

    A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
    E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

    答案：D,E
    解析：
    ABC三项，工资率变动的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，从而影响到劳动力需求数量。规模效应是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。工资率的变动都会导致规模效应和替代效应。

  • 第5题：

    工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工资的变动是如何通过替代效应和收入效应来影响劳动供给的？


    正确答案: （1）每个人的时间可以分为两部分：工作以及闲暇。一个人把多少时间用于工作，多少时间用于闲暇取决于工资。
    （2）工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。闲暇是没有收入的，享受闲暇就必须放弃工作所能得到的工资。替代效应指工资增加引起的工作对闲暇的替代。因此，随着工资的增加，替代效应使劳动供给增加。另一方面，随着工资增加，人们的收放增加，收入增加引起人们对各种物品与劳务的需求增加。闲暇也是一种正常物品。因此，随着收入增加，对闲暇的需求也增加。增加闲暇必定减少劳动时间，这就是工资增加引起的收入效应，收入效应使劳动供给随工资增加而减少。
    （3）工资增加引起的替代效应和收放效应对劳动供给起着相反的作用。如果替代效应大于收入效应，则随着工资增加，劳动供给增加。如果收入效应大于替代效应，则随着工资增加，劳动供给减少。工资作为劳动的价格决定了劳动供给政策。

  • 第7题：

    随着工人工资率上升，如果（），则劳动供给曲线向后弯曲。

    • A、工资率高于保留工资
    • B、替代效应大于收入效应
    • C、收入效应大于替代效应
    • D、收入效应和替代效应同方向变动

    正确答案:C

  • 第8题：

    工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和（）。

    • A、需求效应
    • B、派生效应
    • C、收入效应
    • D、规模效应

    正确答案:D

  • 第9题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

    • A、工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    • B、工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    • C、在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    • D、在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
    • E、工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

    正确答案:D,E

  • 第10题：

    单选题
    工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。
    A

    规模效应和收入效应

    B

    规模效应和替代效应

    C

    收入效应和替代效应

    D

    收入效应和边际效应


    正确答案： D
    解析： 造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。

  • 第11题：

    单选题
    随着工人的工资率上升，如果（　　），则劳动供给曲线向后弯曲。
    A

    工资率高于保留工资

    B

    收入效应和替代效应同方向变动

    C

    收入效应等于替代效应

    D

    替代效应大于收入效应

    E

    收入效应大于替代效应


    正确答案： C
    解析：
    劳动供给曲线向后弯曲是由于收入效应大于替代效应。在劳动工资率比较低的时候，劳动供给曲线向右上方倾斜的原因是替代效应大于收入效应。工资率提高到一定程度以后再继续提高，劳动供给就会减少，劳动供给曲线向左上方倾斜，即向后弯曲。

  • 第12题：

    名词解释题
    工资变动的收入效应和替代效应。

    正确答案： 工资率变动收入效应是指工资率变动对于劳动者的收入从而对闲暇和其他商品消费数量所产生的影响。
    工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与其他商品之间的替代所产生的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。

    A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少
    B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少
    C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加
    D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

    答案：D
    解析：
    工资率上升对个人劳动力供给决策产生收入效应、替代效应。收入效应：工资率的上升有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。替代效应：工资率的上升使人们享受闲暇时间的成本更高，可能会促使劳动者减少对闲暇的消费。

  • 第14题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
    B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
    C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
    D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
    E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

  • 第15题：

    在跨期消费选择中，利率升高会导致()。

    A.替代效应和收入效应使得本期消费下降
    B.替代效应和收入效应使得本期消费升高
    C.替代效应和收入效应使得下期消费下降
    D.替代效应和收入效应使得下期消费升高

    答案：D
    解析：
    收入效应即利率上升使得消费者收入增加，将增加的收入分摊到本期和下期消费中，故AC错误；替代效应即两期消费的相对价格变动造成两期消费量的变动，在第一期储蓄的前提下，利率上升会使得下期消费相对于本期消费变得更加便宜，因此，消费者减少本期消费增加下期消费。综上，利率上升后，收入效应和替代效应都增加了下期消费，而本期消费可能增加也可能减少，取决于两者的相对规模。故D项正确，B项错误。所以答案选D。

  • 第16题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。

    A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

    答案：D
    解析：
    工资率变动的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。规模效应是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，然后再进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。工资率的变动都会导致规模效应和替代效应。

  • 第17题：

    工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。

    • A、规模效应和收入效应
    • B、规模效应和替代效应
    • C、收入效应和替代效应
    • D、收入效应和边际效应

    正确答案:B

  • 第18题：

    实证研究表明对于男性（）

    • A、收入效应大于替代效应
    • B、替代效应大于收入效应
    • C、收入效应和替代效应都很大，以至于工资的变化对于工作时间没有影响
    • D、收入效应和替代效应都很小，以至于工资的变化对于工作时间没有影响

    正确答案:D

  • 第19题：

    一种物品价格变动对消费者的影响可以分解为（）

    • A、收入效应和替代效应
    • B、收入效应和消费效应
    • C、价格效应和消费效应
    • D、收入效应和价格效应

    正确答案:B

  • 第20题：

    当一种正常商品的价格下降时，会导致（）

    • A、价格效应和收入效应
    • B、替代效应和价格效应
    • C、替代效应和收入效应
    • D、价格效应和边际效应

    正确答案:C

  • 第21题：

    工资变动的收入效应和替代效应。


    正确答案:工资率变动收入效应是指工资率变动对于劳动者的收入从而对闲暇和其他商品消费数量所产生的影响。
    工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与其他商品之间的替代所产生的影响。

  • 第22题：

    单选题
    工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和（）。
    A

    需求效应

    B

    派生效应

    C

    收入效应

    D

    规模效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当一种正常商品的价格下降时，会导致（）
    A

    价格效应和收入效应

    B

    替代效应和价格效应

    C

    替代效应和收入效应

    D

    价格效应和边际效应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（  ）。
    A

    工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升

    C

    工资率和劳动力需求量总是同方向变化

    D

    工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E

    工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升


    正确答案： C,D
    解析：

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