当前分类： 跨文化管理
问题：简述洋葱模型。...
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问题：日本人很少直接说“不”字，有时候，即使他们不同意什么事情时，他们也说“是”，生怕让对方感到尴尬。...
问题：如果你在意大利和这个国家的一个公司谈判时发现对方的团队中有两个人在不停地接电话，这表明（）.A、他们对你的建议一点都不感兴趣；B、这是他们用来让外国人感到不舒服，并暴露弱点的一种技巧；C、他们可能只是接上级打来的电话，如果拒接会被认为很粗鲁；D、他们不懂得尊重别人。...
问题：特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是：（）A、泛指文化中做事老练B、特指文化中直接有针对性地叙述事情C、泛指文化中做事很容易让人接受D、特指文化将工作与个人私事分开...
问题：下面不属于造成脱轨的三大因素是？（）A、个人的缺点B、当地环境因素过于复杂C、组织所犯的错误D、公司期望太低...
问题：企业发展战略不包括：（）。A、跨行业经营B、跨地区经营C、跨国经营D、全球经营战略...
问题：文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是：（）。A、地区内经营阶段B、跨国经营阶段C、跨地区经营阶段D、全球经营战略阶段...
问题：跨国经营面临的环境力量主要有（）A、全球经济一体化力量的迅猛发展B、经济当地化力量加强C、全球性技术创新和竞争力量D、市场和生产的全球化...
问题：在沙特阿拉伯，一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是（）。A、托一个男人把礼物送给妻子B、当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个C、只送礼物给排行最长的妻子D、根本不送礼物给妻子...
问题：以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.A、沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B、迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C、星巴克把总部叫做“国际服务中心”D、亚洲公司的金字塔式的组织结构...
问题：手势的含义在不同的文化中有时会有不同的含义。下列关于手势含义的解释中正确的是（）.A、大拇指食指组成一个圆在日本是“让我们做爱”的意思B、摇头在印度南部表示“是”C、美国人用中指和食指表示“2”或“V”D、在英国，手背朝向对方，食指和中指做成V字型是一种非常粗鄙的手势...
问题：以下哪些特征符合个体主义文化中的个人的特点（）A、对自我的了解比对他人的了解要多B、认为朋友与自己的相似程度比自己与朋友的相似程度要高C、让环境适应自我而非改变自我去适应环境D、有许多与自我有关的回忆并能写出较好的自传E、将自我看成独立的个体，可以脱离他人而存在，而且作为独特的个体，应该与众不同...
问题：跨文化团队...
问题：以下国家中有典型倾听文化的国家是（）.A、墨西哥B、瑞典C、日本D、澳大利亚...
问题：垂直集体主义...
问题：“文化因素”对企业的影响？...
问题：擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的导向的文化之中。...
问题：中国文化中，主要场合吃饭时的位置安排属于文化的（）.A、象征物B、英雄人物性格C、礼仪D、价值观...
问题：就业保障指的是不裁员，也就是不开人。...
问题：高集体主义的国家...
