更多“下面不属于造成脱轨的三大因素是?()A、个人的缺点B、当地环境因素过于复杂C、组织所犯的错误D、公司期望太低”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于影响社会支持程度的因素的是()。

    A:社会因素
    B:环境因素
    C:个人因素
    D:发展因素

    答案:A
    解析:
    一般来说,影响个人社会支持程度的因素有三个方面,即发展因素、个人因素、环境因素。

  • 第2题:

    不属于组织市场购买汽车主要因素的是()。

    • A、经济因素
    • B、环境因素
    • C、组织因素
    • D、人际、个人因素

    正确答案:A

  • 第3题:

    电磁环境复杂性造成的因素是什么?


    正确答案: 一是敌对双方使用的电子设备体质杂,数量大,种类多,使电磁环境中的电磁辐射信号纵横交错,密集重叠;二是通信电台,雷达以及光电设备等电子信息系统日新月异,各种新体制电台,雷达和光电设备层出不穷,辐射源复杂多样,功率分布参差不齐,使电磁辐射信号变得异常复杂;三是冲突对抗激烈,一方面,由于电磁频谱资源有限,不仅军用,民用的电磁信号可能因重叠产生干扰,而且军队内部也可能出现自扰现象,另一方面,双方有意识地在电磁领域的相互对抗干扰,也使得电磁环境异常复杂。

  • 第4题:

    期望理论中期望模式中的四个因素包括()

    • A、组织目标
    • B、个人努力
    • C、个人成绩
    • D、组织奖励
    • E、个人需要

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题:

    通常状况下影响国际组织市场购买行为的主要因素有()

    • A、国际环境因素
    • B、组织本身的因素
    • C、组织人际因素
    • D、个人因素
    • E、非个人因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要

    • A、组织外部 
    • B、组织内部 
    • C、个人因素 
    • D、社会因素

    正确答案:B

  • 第7题:

    下面不属于潜在的冲突源的是()

    • A、沟通
    • B、结构
    • C、组织
    • D、个人因素

    正确答案:C

  • 第8题:

    行为科学将个人因素、环境影响与行为之间的关系用下面()公式表示。

    • A、行为=个人因素+环境影响
    • B、行为=个人因素×环境影响
    • C、行为=个人因素/环境影响
    • D、行为=f(个人因素,环境影响)

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    造成全球化经理人的脱轨的环境因素有?()
    A

    复杂的国际环境

    B

    与日俱增的全球工作压力

    C

    由于语言、价值观、社会规范、信仰、宗教的不同所引起的误解

    D

    当地政府权力太小


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    造成压力的潜在因素可以分为三大类()
    A

    环境因素

    B

    组织因素

    C

    个体因素

    D

    个人因素


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    期望理论中期望模式中的四个因素包括()
    A

    组织目标

    B

    个人努力

    C

    个人成绩

    D

    组织奖励

    E

    个人需要


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列影响建设工程项目质量的因素中,不属于环境因素的是(    )。
    A

    管理环境因素

    B

    社会环境因素

    C

    组织环境因素

    D

    作业环境因素


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    残疾是由()因素造成的。

    • A、个人因素
    • B、环境因素
    • C、个人因素和环境因素
    • D、先天因素

    正确答案:C

  • 第14题:

    按GB/T24001-2016标准6.1.1条款要求,策划环境管理体系时,组织应考虑到的因素中下面提法中最符合标准要求的是:()。

    • A、环保部门要求
    • B、组织员工期望
    • C、重要环境因素
    • D、环境管理体系范围

    正确答案:D

  • 第15题:

    造成压力的潜在因素可以分为三大类()

    • A、环境因素
    • B、组织因素
    • C、个体因素
    • D、个人因素

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    下面哪项不属于间接营销环境()

    • A、竞争者
    • B、人口环境因素
    • C、经济环境因素
    • D、技术环境因素

    正确答案:A

  • 第17题:

    造成全球化经理人的脱轨的环境因素有?()

    • A、复杂的国际环境
    • B、与日俱增的全球工作压力
    • C、由于语言、价值观、社会规范、信仰、宗教的不同所引起的误解
    • D、当地政府权力太小

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列不属于影响工作设计因素的是()

    • A、员工因素
    • B、组织因素
    • C、环境因素
    • D、产品因素

    正确答案:D

  • 第19题:

    压力的影响因素不包括( )

    • A、环境因素
    • B、社会因素
    • C、组织因素
    • D、个人因素

    正确答案:B

  • 第20题:

    职位设计的权变因素主要有()。

    • A、组织因素
    • B、环境因素
    • C、人员因素
    • D、社会期望
    • E、技术因素

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    单选题
    下面不属于潜在的冲突源的是()
    A

    沟通

    B

    结构

    C

    组织

    D

    个人因素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下面不属于造成脱轨的三大因素是?()
    A

    个人的缺点

    B

    当地环境因素过于复杂

    C

    组织所犯的错误

    D

    公司期望太低


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    影响大客户购买的因素除了环境因素﹑组织因素﹑人际因素和个人因素外,还有()
    A

    费用

    B

    科技含量

    C

    复杂程度

    D

    政治因素

    E

    支付能力


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析