当前分类： 公共部门绩效评估
问题：《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估：（）。A、战略规划B、战略预算C、年度绩效计划D、年度绩效报告...
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问题：《政府绩效与结果法案》是以下哪个国家颁布的：（）。A、美国B、英国C、法国D、德国...
问题：下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到公平待遇、需要特别照顾的弱势群更多的服务”（）。A、经济B、效率C、效益D、公平...
问题：简述再评估过程中第三方如何进行心理调控。...
问题：简述绩效评估信息化实现的作用。...
问题：政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A、评估绩效的标准B、评估的主体C、评估的复杂性D、评估的过程...
问题：相对于私人部门，公共部门的特点有：（）。A、管理目标复杂B、产品形态特殊、标准多维C、价格机制缺乏D、生产要素独特...
问题：光环效应又称作（）。A、晕轮效应B、参照效应C、首因效应D、先后效应...
问题：公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在（）。A、10以上B、20人以上C、40人以上D、50人以上...
问题：世界上最早开展政府绩效审计的国家是：（）。A、英国B、美国C、法国D、德国...
问题：需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤。...
问题：中国政府开展公共部门绩效评估的模式有：（）。A、公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式B、与社会服务承诺制相结合的模式C、与效能监察相结合的模式D、与效能建设相结合的模式...
问题：指标实施过程中被评估者有以下心理反应（）。A、过低评估自己B、过高评估自己C、被审心理D、遵从心理E、逆反心理...
问题：下列哪一个基本原则首要的问题是“机关或组织在既定的时间内，预算投入究竟产生了什么样的结果”（）。A、经济B、效率C、效益D、公平...
问题：公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。A、公共部门绩效评估理论的缺乏B、文化背景的交叉性C、被评估者的绩效评估悖论D、评估者的不同立场导致不同的需求...
问题：对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指（）。A、角色心理B、时尚效应C、心理定势D、自我保护心理...
问题：绩效评估信息可以用于以下方面：（）。A、使用绩效信息来确定评估的原则B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励...
问题：下列哪一个基本原则首要的问题是“某组织在既定的时间内，究竟花费了多少钱？是不是按照法定的程序花费”（）。A、经济B、效率C、效益D、公平...
问题：根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录，进行评估的方法是（）。A、行为锚定法B、目标管理法C、关键事件法D、强制分布法...
